ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社

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【仙台】サービスエンジニア＊医療機器《フルフレックス＊リモート勤務有》◇世界No1シェア製品あり◇

【仙台】サービスエンジニア＊医療機器《フルフレックス＊リモート勤務有》◇世界No1シェア製品あり◇

【募集情報】
■業務内容：
医療機関向けに、当社の手術室関連製品の保守・保全活動および搬入設置を行います。
■製品情報：
医療機関の手術室・集中治療室で使用される「オペレーティングテーブル（手術台）」「サージカルライト（手術用照明器）」「シーリングペンダント」です。
医療現場において処置や治療時に使用される器材は、質の高い医療を提供する中で重要な要素となります。
お客様が弊社製品を通じて質の高い医療をご提供出来るよう、そして安全に安心して処置や治療が行えるよう、メンテナンス提案や消耗品交換提案など、総合的なソリューションプロバイダーを目指し活動しています。
■職務の特徴：
本国認定のテクニカルトレーナーによるトレーニングおよび資格取得制度・OJTなどサポート体制など、研修内容が非常に充実しており、現在活躍中のメンバーの多くが、業界未経験からのスタートしております。

【ゲティンゲグループ・ジャパンについて】
■企業概要：
スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー『ゲティンゲグループ』の日本法人。国内の医療従事者に対し、グローバルレベルで高いシェアを獲得する製品と、手術室の設備・環境構築～急性期治療サポートまでのトータルソリューションを提供しています。
■事業部情報：
手術台・手術用照明器や滅菌器・洗浄器などを扱う「サージカルワークフローズ事業部」、心臓血管外科・循環器内科・救命救急分野におけるソリューションを提供する「アキュート・ケア・セラピー事業部」、医薬品研究・製造などの現場に向けた大型滅菌器などを扱う「ライフサイエンス事業部」の3つの事業部を柱としています。

【ゲティンゲグループについて】
世界35ヶ国で事業を展開し、10,000人以上の社員が従事するグローバルグループ。 医療分野の品質と安全性の改善に積極的に取り組み、2020年度の連結売上高は約3,400億円を記録しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
フィールドサービスエンジニア、セールスエンジニア、テクニカルサポート業務いずれかの経験
（業界経験不問。他業種からの転職者が多い部署です。本国認定のテクニカルトレーナーによるトレーニングおよび資格取得制度・OJTなどサポート体制あり）

■歓迎要件：
・英語読解力（社内資料やマニュアルなど英語のものがあるため）
・電気・機械工学に関する知識
・設備・配電を伴う設置型機器の取り扱い経験
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17　 仙台一番町ビル10F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■直行直帰、フルフレックス、在宅ワークあり
■土日祝日勤務が発生する場合あり（代休振替を取得可能）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
パフォーマンスにより短縮・延長あり

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験スキルに応じ、当社規定により決定
■給与改定：年1回（毎年1月に面談の上決定）
■賞与：年1回（毎年2月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は実費支給（会社規程に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外公開講座への参加

＜その他補足＞
社有車貸与（営業職・フィールドサービス職）
カフェテリアプラン（ベネフィット・ワン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
年末年始、夏季休暇（2日間）、有給休暇、慶弔休暇、代休制度