更新日 : 2024/2/22（木）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

株式会社アビスト

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 【島根】生産技術（電気自動車関連部品）※未経験者歓迎／パナソニック内での業務／残業30h以内

  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【島根】生産技術（電気自動車関連部品）※未経験者歓迎／パナソニック内での業務／残業30h以内

～20年連続の黒字・無借金経営／設計請負率6割／残業20～30h以内で働きやすく離職率も5％以下／年間休日128日／希望しない島根県外への転勤無し／社員の9割以上が技術者と技術者想いの企業～

■業務概要：
派遣先にて、生産技術として生産設備の発注～設備の不具合対策や効率化などの業務にて活躍いただきます。

■職務内容：
製品の製造ラインが決まった段階で、どの生産設備が必要なのか発注し、設置した生産設備が正常に動くかどうかの確認作業を行います。また設備の稼働後も、製品品質の評価やより効率的に生産できるよう調整するポジションとなります。
生産する製品は、電気自動車関連の部品（材質は樹脂や銅板）です。1人あたり年に3機種ほどを担当し、7カ月程は現場で調整業務を行い、4～5カ月はオフィスで不具合対策の資料作りや、発注業務を行います。

■組織構成：
配属先の組織は全体で50名程度から構成されており、製品などによっていくつかの課に分かれて業務を行っています。

■職場環境：
・充実した研修制度があり、未経験者でも安心して就業いただけます。
・現場管理者が残業が増えないよう環境づくりに努めており、働きやすい企業として新聞等で取り上げられています。
・人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率も5％前後の水準を維持しています。

■評価制度：
・評価公平性の確保のため、自己／顧客／上司評価と多面的に実績にスポットを当て、半年に1度現場／営業担当と面談を行っています。
・面談では評価だけでなく今後の希望業務、勤務地、役割等要望を聞き取り、技術者が将来展望を描きやすいよう配慮しています。
・面談は希望により随時行い、日頃の相談に応じる体制も整っています。

■当社特徴：
・3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。
・教育／受注体制を整えており、技術者を丁寧に育成することで、成長を続けています。
・設計開発業務の受注のみならず、3D-CADの教育事業も行い、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者／障がい者の教育訓練等の受託実績もあり、各方面から当社技術に対して大変高い評価をいただいています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎です！～
■必須条件：
・ものづくりの現場への興味関心をお持ちの方

■歓迎条件：
・何らか製造現場での就業経験をお持ちの方
・板金の知識やものづくりの知識のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
島根県の取引先構内
住所：島根県の取引先内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※本人希望がない限り、県外への転勤は発生しない予定です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。（残業時間：月30時間以内）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇条件変更なし

給与

＜予定年収＞
340万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限80,000円内で実費支給
家族手当：子供一人8000円※他福利厚生との併用により減額有
住宅手当：個人賃貸物件家賃補助※適用条件有
寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒研修、中途入社時研修※中途入社者は必要に応じて
■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談（半年に1度）
■ｅラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度　等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与　　　　
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇【年間合計：128日】

会社概要

事業概要
■事業内容：工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託）、３Dプリント造形サービス　他）
所在地
〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F
設立
2006年3月
従業員数
1,276名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,026百万円
売上高
9,326百万円
経常利益
836百万円
平均年齢
32.8歳

株式会社アビスト について

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.abist.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009689461

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