求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪／在宅可】自動車の機械設計（インパネ関係等） ■業務概要：顧客先（大阪府池田市）にて、自動車メーカーの設計業務をお任せします。 ■業務詳細：設計のフェーズは、構想設計・仕様設計がメインとなります。顧客先社員と協力して業務を進めます。最初は図面の書き起こし業務が多いことも想定されますが、ゆくゆくは仕様に基づいた設計が求められます。 ■担当製品/顧客の特徴：自動車の内外装、車両機能、電動機器、空調関係部品、インパネ関係部品、ランプ関係の設計など。電気自動車関連も担当します。 ■キャリアパス：エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）など幅広い選択肢を設けています。 ■評価制度：年に2回、現場または営業担当と面談を実施し、目標設定・評価振り返りを行います。営業担当者、拠点責任者ともに元技術者として現場で活躍していた者になりますので、技術的理解はもちろん、同じ目線で話ができる環境になっています。 ■働きやすい環境：定時指定日あり、年間休日128日、リモートワークありと、プライベート時間の確保がしやすい環境です。また、経営理念として社員主義を掲げており、社員の声を大切にすることで離職率は5％程度となっております。ライフステージに応じて産・育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等を活用し就業可能です。 ■事業について：設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受託体制を整え、技術者を育成し成長して参りました。顧客ニーズに対応するため、ソフト開発、回路設計、3Dプリンタ試作造形にも進出しております。特徴として請負比率が高く、売り上げの60％を占めており、特に主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名余りの技術者が設計請負業務に従事しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・CATIA を使用しての設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・自動車部品の機械設計経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪府池田市の顧客先住所：大阪府池田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※客先常駐（大阪府池田市）を予定しています。※リモートワークとなる可能性があります（自宅通信環境必須）。＜転勤＞当面なし本人の意向を伺いながら、転勤の可能性はあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、労働条件の変更なし
給与	＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～450,000円＜月給＞ 216,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年4.125ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に基づき支給（月80,000円まで）寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与（家賃の半額負担）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（上限：70歳到達）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新卒研修、中途入社時研修（3D-CAD、座学、取引先向け研修等） ■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談（半年に1度） ■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度　等＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■子供手当：18歳まで総額175万円超（社宅条件により変動／育児休暇中も支給） ■在宅勤務手当 ■社員持株制度、社員貸付金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■見舞金制度：慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い ■特別休暇・休業：出産、育児（男女共）、慶弔、傷病、介護 ■社内サークル活動支援 ■福利厚生パッケージサービス ■東京都情報サービス産業健康保険組合　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（6日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託）、３Dプリント造形サービス　他）

所在地: 〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

設立: 2006年3月

従業員数: 1,276名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 1,026百万円

売上高: 9,326百万円

経常利益: 836百万円

平均年齢: 32.8歳

株式会社アビストについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.abist.co.jp/

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求人コード 3009907234

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給与	＜予定年収＞　370万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：216,500円～450,000円　　＜月給＞　216,500円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）※前年4.125ヶ月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪府池田市の顧客先　住所：大阪府池田市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（6日）

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