株式会社アサカ理研

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【福島】自社化学プラント設計・開発※スタンダード上場／特許多数の毎期黒字／土日休み・月平均残業22h

【福島】自社化学プラント設計・開発※スタンダード上場／特許多数の毎期黒字／土日休み・月平均残業22h

◆◇◆スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇◆

■業務内容：貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラント設計・開発業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
※他、ウエイトは少ないですが、設備の工程改善/増設/新規導入をお任せする可能性があります。

■組織構成と採用背景：
配属先は技術開発本部の中の生産技術グループという部署です。生産技術グループでは設備改良や保全等の業務を行っておりますが、事業拡大に際し、今回新たに自社プラントの設計、開発に取り組むことになりました。
また、現在は生産技術グループ長含め6名の社員が在籍しておりますが、全社的にチャレンジングな社風であり、意思決定もスピーディーのため年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。

■業務の特徴・魅力：
・PFD、P&IDの作成、法規対応、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・業務範囲は広いですが、技術開発部の昨年度の残業実績は月22時間程度（全社平均でも月残業17時間）、有給消化率は60.1％（今年度は増加傾向）、休日も完全週休2日とワークライフバランスを保って働くことができます。

■当社の魅力：
（１）成長が見込める産業への参入と強化
国連のSDGｓ目標によりLiB（リチウムイオン電池）リサイクルビジネス等のリサイクル市場は今後拡大傾向にあります。2030年頃には現在より約2.5倍伸長する見込みのため、同社ではリサイクル事業により一層力を入れていきます。
（２）2012年 特許庁長官表彰（特許活用優良企業）受賞
現在まで15件の特許を取得しており、新技術の開発に挑戦し続けています。
（３）就業環境改善・生産効率化のため設備投資計画
今後貴金属事業における大幅な設備リニューアルを予定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須です
・外部業者（建築・設備のいずれか）との折衝調整経験をお持ちの方
※公害/消防/建築に関する基礎的な法律知識を有している方を求めています！
・CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・無機化学の知識をお持ちの方
・計装技術に関する知識（PID、PFD）をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士、玉掛技能講習、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者、特定化学物質等作業主任者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
いわき工場
住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13
勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社、いわき工場どちらでの採用になるかはご希望にもよるため面接の中で要相談となります。現在は本社：いわき工場＝5:5の出勤頻度ですが、2年後以降4:6や3:7程でいわきが多くなっていく見込みです。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業22時間（昨年度全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
466万円～583万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～296,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
256,000円～326,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には以下含む
住宅手当1万円／月、家族手当：上限のみ子供一人当たり1万円／月×2人分
※賞与は基本給×4.5月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）※距離による
家族手当：子供1名につき10,000円（3名まで）
住宅手当：10,000円（賃貸に入居の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後3か月間は営業研修（OJT）※製品の理解を深めるため
・階層別研修
・全社基礎研修
・外国語会話学校への通勤補助
・通信教育受講料補助※受検結果に応じて
・指定資格取得時の受講料補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金：確定給付年金
■育児休業（取得実績あり）
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所（温泉施設宿泊割引）
■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象）
■持家促進の利子補給（月33,500円まで）
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜、日曜※就業カレンダーによる
年末年始、GW、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、有給休暇、慶弔休暇