株式会社アサカ理研

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【福島】リチウムイオン電池のリサイクル研究開発（課長・係長職）※東証上場／特許多数の世界トップ技術

【福島】リチウムイオン電池のリサイクル研究開発（課長・係長職）※東証上場／特許多数の世界トップ技術

＜スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率90％以上の働きやすい環境＞

■リチウムイオン電池（LiB）再生事業について：
当社では、脱炭素社会実現のため、使用済みリチウムイオン電池（LiB）からLiB再生する「LiB再生事業」の事業化に注力しています。
HVや電気自動車といった次世代車や、身近なスマートフォンの動力源となるLiBは日本問わず世界中で需要が高まる見込みです。

■開発研究職のミッション：
”LiBからLiBへ”リサイクルする仕組みを最終的にはプラントレベルで実現すること。それをチームで達成することがミッションです。
活物質粉（リチウム等のレアメタルが融合した粉）から、最終的にレアメタル化合物を取り出すプロセス全体の研究・開発をチーム一丸となって取り組んでいただきます。

■業務内容：
・LiB系スクラップから特定元素の湿式抽出方法の検討
・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討
・（課長職採用の場合）2~6名程のマネジメント業務など
※勤務地（郡山・いわき）についても面接にて補足説明をいたします。

■業務の魅力・特徴：
・全体プロセスの研究、開発に携わっていただくポジションであり、ビーカースケールからプラントスケールまで、一気通貫してスケールアップにチャレンジいただくことができます。
・脱炭素に資するEV普及拡大という社会全体の流れの中で、注目の集まっている領域の事業に、立ち上げの段階から技術確立のフェーズまで関わり、技術者としてスキルアップできる機会はそうそうありません。
・ミッション性が強い業務ではありますが、技術開発部の昨年度の残業実績は月22時間程度と無理なく働くことができます（繁閑有）。有給消化率も昨年度は60.1％（今年度は増加傾向）、休日も完全週休2日です。

■組織体制：
「技術開発本部」の下に「開発課（課員は5~10名程度）」があり、課長職、もしくは係長クラスでの採用を想定しております。
また、全社的にチャレンジングな社風であり、意思決定もスピーディーのため年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学にて化学系専攻学部卒
・研究開発や技術部門の業務経験3年以上

■歓迎条件：
・研究/開発プロジェクトのリーダー経験(規模問わず)
・専門で無機化学、分離化学、化学工学、材料化学など
・組織マネジメント（チームリーダー以上の経験）
・特許出願の知財経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
いわき工場
住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13
勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月22時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
630万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：395,000円～540,000円

＜月給＞
395,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内訳として以下を想定として含む
■住宅手当：1万円／月（下限上限共通）
■家族手当：下限年収は子供1人で1万円／月、上限年収は子供1人で1万円／月×2人＝2万円の家族手当を加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）※距離による
家族手当：子供1名につき10,000円（3名まで）
住宅手当：10,000円（賃貸に入居の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後3か月間は営業研修（OJT）※製品の理解を深めるため
・階層別研修
・全社基礎研修
・外国語会話学校への通勤補助
・通信教育受講料補助※受検結果に応じて
・指定資格取得時の受講料補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金：確定給付年金
■育児休業（取得実績あり）
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所（温泉施設宿泊割引）
■人間ドッグ制度（社内区分、35歳以上対象）
■持家促進の利子補給（月33,500円まで）
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜、日曜※就業カレンダーによる
年末年始、GW、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、有給休暇、慶弔休暇