更新日 : 2024/4/3（水）

掲載予定期間：2024/2/12（月）～2024/5/12（日）

株式会社メイテック

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 【千葉】営業管理職※プライム上場/新しい働き方の推進/豊かな「エンジニア人生」を支え、日本を支える

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【千葉】営業管理職※プライム上場/新しい働き方の推進/豊かな「エンジニア人生」を支え、日本を支える

【人材業界経験者歓迎◆営業拠点の戦略策定や人材育成◆業界初・東証プライム上場HD中核企業】
※時給平均単価約5,500円のプロエンジニア×無期雇用派遣◆AI、5G、IoT、自動運転等最先端のものつくりを支える※

【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所】

■職務内容：技術者派遣のパイオニア企業である当社でプレイングマネージャーとして「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。
（１）ソリューション営業
プレイングマネージャーとして、顧客開拓や深耕を行っていただきます。
営業として単に顕在化した需要を埋めるのではなく、
・技術トレンドからクライアントのニーズやシーズは何なのか仮説を立て
・そのシーズ・ニーズに対して当社の技術力でできることを提案し
・クライアントと共に課題解決や新しい価値を生み出すといったことにチャレンジしていただきたいと考えています。

技術トレンドを捉え、弊社の技術力を使ってクライアントと共に未来を作っていく、それが業界のパイオニアとして果たすべき責務だと考えております。

（２）メンバーマネジメント
営業メンバー複数名の業績管理、育成、フォロー等を行っていただきます。
併せて、担当クライアントに常駐しているエンジニアのフォロー、キャリアアップ支援等も重要な役割です。BtoBだけでなく、BtoCの要素もあるのが弊社営業の特徴です。
（３）営業戦略立案
自身が所属する拠点の管理職として、拠点長と共に営業戦略の立案・実行・推進を行っていただきます。

■組織構成：各営業拠点につき拠点長・課長・メンバー4~7名という構成となっており、1拠点あたり200名前後のエンジニアが在籍しております。

■同社の特徴：
エンジニアの高い技術力：エンジニア派遣業界の平均技術料は￥3,800ですが同社の平均技術料は\5,535と高い水準を誇っておりその背景として高い技術力をもったエンジニアを多く抱えております。その為製品開発において最も重要となる上流案件へ多くエンジニアを派遣し、圧倒的な競合優位性を誇っております。

■キャリアについて
管理職着任後、5年程度で拠点長（年収850～1000万円）になっていただくことを期待しております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・法人向けの提営業経験をお持ちの方
・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
※　広告/印刷/商社/人材/モノづくり様々な業界出身者が活躍しております。入社時においての人材派遣やモノづくり等に関する専門知識は不問です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉EC
住所：千葉県千葉市中央区登戸1丁目26-1　朝日生命千葉登戸ビル8階
勤務地最寄駅：千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
※　平均3～5年の頻度で異動の可能性有
※　転勤の場合、単身赴任手当（8万円+2往復分の交通費）、一時金、社宅、引越し費用支給等有
★　キャリア形成の観点から異動があるものの待遇面で手厚くフォロー

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,600円～571,000円

＜月給＞
425,600円～571,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定準じます。
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■帰省手当
■転勤一時金
■社員持株(メイテック株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■ベネフィットステーション、その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■社宅制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇　他に有給休暇（半日休暇制度有）、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇等の制度有り

会社概要

事業概要
■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
所在地
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1
設立
2023年4月
従業員数
8,331名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
売上高
119,069百万円
経常利益
16,540百万円
平均年齢
38.69歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.meitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009702128

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