求人詳細

募集要項

仕事内容	【岐阜県可児市】自動車の電動パワーステアリングシステム（EPS）開発／電気設計＜408＞～技術者派遣業界トップクラス／コロナ禍でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／年休124日（土日祝休み）／福利厚生◎～ ■職務内容：取引先から委託されたEPSのシステム評価プロジェクトのリーダー業務をお任せします。受託業務内容を当社メンバー常時３～４名に対し振り分け、業務進捗管理をしながら一部開発実務を担っていただきます。他の事業所で設計された試作品に対し、操舵感応評価やチューニング、量産設備用CAN信号ゲートウェイ装置の設計、出荷検査自動化ツールの構想設計～製作など幅広い業務を対応いただきます。【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】 ■業務の特徴：こちらの求人はプライム案件（＝当社上位5％のハイキャリア業務）となります。受託チームのメンバー管理だけでなく自身も実務を担当すること、またチーム拡大のためにお客様から受注する業務を引き出し拠点と一緒に増員するメンバーの選定を行うなど守備範囲が多岐に渡るため、ハイキャリア求人となっております。 ■担当フェーズ、期待される役割：仕向け先の要求に応じたシステム評価全体のコントローラー役を担当します。量産化に必要な品質を担保するための「正しい評価」を責任を持って完遂する役割を担います。 ■当社の魅力：（1）業界トップクラスの顧客基盤自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。（2）充実の教育制度エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。（3）充実した福利厚生家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・車載品開発におけるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・自動車の制動装置の開発経験をお持ちの方・CANalyzer、CANape、CANoe使用経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（岐阜県可児市）住所：岐阜県可児市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：（雇入れ直後）全国の事業所のいずれかに配属、派遣先企業にて就業。（変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載】＜転勤＞有 ■原則本人希望の転勤のみ ※配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックの強みです。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※個人業績に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子供1名につき月1万3,300円住宅手当：補足事項なし寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術研修：613講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催 ■宿泊研修 ■各種表彰制度 ■社内技術認証制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■地域手当 ■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ■帰省手当 ■転勤一時金 ■社宅制度：家族社宅、単身社宅、独身社宅※費用は月2万500円～3万5,000円+光熱費を個人負担 ■住宅利子補給制度 ■社員持株（メイテック株）制度 ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職年金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」 ■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等） ■各種レクリエーション活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.06日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

所在地: 〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1

設立: 2023年4月

従業員数: 8,331名

上場市場名: 非上場

資本金: 800百万円

売上高: 119,069百万円

経常利益: 16,540百万円

平均年齢: 38.69歳

株式会社メイテックについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.meitec.co.jp/

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求人コード 3010115433

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：290,000円～450,000円　　＜月給＞　290,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：あり※個人業績に基づき支給　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（岐阜県可児市）　住所：岐阜県可児市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.06日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

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