アズマ工業株式会社 【浜松】商品企画・開発（清掃用品、生活用品）～創業120年以上のお掃除用品メーカー～

【浜松】商品企画・開発（清掃用品、生活用品）～創業120年以上のお掃除用品メーカー～

～有給取得率平均80％・全社平均残業5.4時間程度/月でワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.6か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています～
■業務概要：開発部において、清掃用品・生活用品の商品企画担当としてご活躍いただきます。モップやワイパーなどのお掃除用品やアイデアグッズ、生活用品の企画を行い、商品化するまでの一連の開発業務を行っていただきます。
■業務の特徴：開発商品の立案を進めていきます。
・デザインや価格の検討　　・試作品の製造指示　・開発商品の承認会議でのプレゼン　
・生産方法（金型検討など）、生産先の検討（同社の製品製造はすべて外注で、組み立てのみ同社内でおこなっています）
・生産にむけた各部署との調整業務
※入社した当初はOJTで業務を覚えていきます。
■配属部署：開発部は9名おり、清掃用品・生活用品の商品企画3名、ケミカル（洗剤など）製品の商品企画２名、設計3名、事務1名です。
■同社の魅力：・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40～60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。
・ワークライフバランス充実させて働けます。有給取得率平均74％・残業時間平均5.4時間程度/月です。また、現状女性の方が産休育休100％取得しています。（女性の人数割合は約40％）離職率も低く、働きやすい環境です。
・実力主義で成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。入社して1年半程度で主任、3年半程度で課長となった方もいらっしゃいます。
■特徴：新しい価値を創造することは素晴らしいことであり、当社は誇りをもってモノづくりに取り組みたいと考えています。使う人の心、作る人の心、心と心のつながりを大切にすることで「アズマの商品って、なんか好きなんだよね」と言ってもらえるよう、活動していきます。変転極まりない今、確かなものを求める傾向は一層強くなってきています。顧客に喜んでもらえるモノづくりやサービスを提供し続けることが、当社の最大の楽しみであり、また使命であると感じています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記いずれか
・商品企画のご経験をお持ちの方
・樹脂金型の設計知見をお持ちの方
（2）Word、Excelの操作スキルをお持ちの方
（3）普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区野口町626
勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：5.4時間程度※お子さんの学校行事・急病等、休日・時間等を配慮します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
205,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給制度：年1回　昇給金額※1月あたり3,300円～5,300円※過去実績
■賞与：年2回（過去実績…計4.6ヶ月分）
■業績賞与あり（直近6期連続支給）
■その他固定手当内訳：技術手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円まで）
家族手当：配偶者5,000円　その他3,000円
住宅手当：借家の場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■技術手当5,000円
■屋外に喫煙所あり
■育児休業（取得実績あり）
■有料駐車場あり（1,000円／月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休二日、その他
ＧＷ休暇・盆休暇・年末年始連続休暇あり、有給（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）※お子さんの学校行事・急病等、休日・時間等を配慮します。