株式会社フルヤ金属

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【筑西市／つくば工場】半導体/HDD向け貴金属製品の品質保証/分析（管理職候補）

【筑西市／つくば工場】半導体/HDD向け貴金属製品の品質保証/分析（管理職候補）

【スタンダード上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】

◆職務内容
製品の製造から顧客対応まで幅広い領域で品質保証体制の構築から顧客対応までお任せいたします。活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット、半導体製造機用熱電対)に加え、現在拡大中の新規領域(航空・医療関係など)になります。国内のみならず海外の顧客も多数。世界的企業を相手に自分の知識・経験を試してみませんか。

◆職務詳細
・弊社製品に関わる品質保証業務全般
・お客様からの要求対応(データ提出、品質システム改善など)
・品質改善の推進、製造部門、営業部門との調整(フルヤブランド構築に向けた品質向上)
・顧客との打ち合わせ（海外メーカーと英語で行う場合がございます）

◆就業環境
同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。
年間休日は121日・土日祝休と、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。

◆同社について
1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。
中期経営計画（2023年6月～）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・品質管理/品質保証/分析・解析のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方（流暢である必要はございませんが、英語でのMTG対応が発生する場合がございます）

＜勤務地詳細＞
つくば工場
住所：茨城県筑西市森添島1915 下館第一工業団地
勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー（毎週水曜日）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
680万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,900円～360,000円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
408,900円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月、9月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、エルダー制度研修、入社半年後フォローアップ研修、入社3年目研修、新任主任研修、課長代理マネジメント研修、資格取得補助（会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者に特別手当）他

＜その他補足＞
■慶弔災害見舞金、有給休暇の時間単位取得、ノー残業デー（毎週水曜日）、オフィスコンビニ、財産形成貯蓄、従業員持株会制度、永年勤続表彰、介護休業、育児時短勤務（小学校就学前まで）
■クラブ活動補助金（野球、フットサル、ゴルフ、釣り）
■提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
■常備薬の割引販売
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給付与前特別休暇（初回の有給付与までの期間で3日）、出産時特別休暇（男性）、子の看護休暇（小学校就学前まで）、育児休業開始5日間特別休暇