更新日 : 2024/2/26(月)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

株式会社TBM

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【東京】生産技術(新規工場立ち上げプロジェクト)~世界が注目する新素材を展開~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】生産技術(新規工場立ち上げプロジェクト)~世界が注目する新素材を展開~

【スピード感もって成長されたい方へオススメ/企業価値1336億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

■業務概要:
新プラント立ち上げプロジェクトの生産技術業務をお任せします。
当部門のミッションは「実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」となります。
今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。

■仕事内容:
生産技術の高度化ならびに、2号機以降への水平展開を中心として、以下の業務をお任せします。
・新規プラント立ち上げにおける、製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買
・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認
・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築
・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施

■現在のフェーズについて:
2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX(ライメックス)」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。
また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まっています。

■当社について:
当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術における、新規設備立ち上げやプラント立ち上げのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

現時点で転勤は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
450,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
住宅手当:支給条件有
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・社員の能力開発を目的とした研修 1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月

<その他補足>
■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
■感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
■Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
■CAMP(全社合宿 1回/年)
■Library(社内共用本棚)
■ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
■育児短時間措置
■フリーアドレス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)
※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2023年は7月8日予定)があります。

会社概要

事業概要
■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
設立
2011年8月
従業員数
333名
上場市場名
非上場
資本金
23,429百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://tb-m.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009706682

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