更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社TBM

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新素材LIMEXの提案営業・販促(幹部候補)◆広告代理店出身者歓迎/SDGsに貢献するユニコーン企業

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

新素材LIMEXの提案営業・販促(幹部候補)◆広告代理店出身者歓迎/SDGsに貢献するユニコーン企業

【マーケ・ブランディングにも寄与/企業価値1339億円ユニコーン企業/プラスチックや紙に替わる新素材「LIMEX」を開発/脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップ】

■業務内容:
・LIMEXの既存ラインナップを組み合わせ、顧客の経営課題(サステナビリティ/ブランディング)の領域に適した形の提案を行い、導入を図る(LIMEX商材は主に印刷物とノベルティ)
・LIMEXに加え、資源循環やカーボンニュートラル、ファンマーケティングなどの組み合わせを想定
・ブランドオーナーへの直接の提案、および広告代理店(株式会社電通等)との連携と啓蒙活動を行い、レバレッジを利かせた販売活動

■得られる経験:
・当社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。
・弊社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。
・外部環境/競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、当社での仕事の特徴です。
・象徴的な案件については、マスメディアの媒体に取り上げていただくことも数多くございます。
・世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、当社で働く醍醐味と言えるでしょう。
・また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。

■LIMEX製品・事業の特徴:
・2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、日中欧米を含む世界40か国で基本特許を登録済です。
・COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。
・主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・広告代理店または広告代理店グループ会社での営業経験
・プロモーションの企画提案~実施まで一連のプロジェクトマネジメント経験
・販促プロモーションの企画/制作プロデュースの経験

■歓迎条件:
・新規ビジネス推進、新規事業立ち上げの経験
・ピープルマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
事業所により時間帯が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
400,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修)

<その他補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
・TBM CAMP(全社合宿 1回/年)
・Library(社内共用本棚)
・橋会(社長が各本部メンバーと食事 )
・ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、Awardあり 1回/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)
※TBM CAMP(工場勤務者以外の社員対象のオフサイトMTG)実施のため、年に1回、休日出勤日あり(2023年は7月8日予定)

会社概要

事業概要
■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
設立
2011年8月
従業員数
333名
上場市場名
非上場
資本金
23,429百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://tb-m.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010039495

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