株式会社オープンロジ

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コンテンツマーケティング/戦略からプランニングや実行運用/toBマーケティング

コンテンツマーケティング/戦略からプランニングや実行運用/toBマーケティング

■事業内容
「物流をもっと簡単、シンプルに」をコンセプトに2014年10月にサービスを開始。急成長のEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、おかげさまで口コミのみで成長してきました。「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化しデータを起点にモノの流れを革新する」というビジョンの実現に向けて、会社を成長させて参ります。

■業務概要
顧客接点の入口となるマーケティングに関わる様々なコンテンツの企画設計から運用までをお任せします。対象顧客はEC事業者（toB）で、必要に応じて外部協力会社を巻き込みながらメール、Webマーケ、オフライン等の様々な手法でコンテンツの露出計画を策定します。

■具体業務
・コンテンツ企画、ライティング、メルマガの企画設計実行、ナーチャリング
・イベント（ウェビナー、セミナー、勉強会）のプランニングから実行（集客から運営、運営後のナーチャリング）
・ホワイトペーパーの企画、制作
・顧客の成功事例のインタビュー、記事構成案の作成
・カンファレンス・展示会等への協賛、登壇発表の企画
・外部協力会社の調整、取りまとめ（必要に応じて）
・その他各種マーケティング施策の起案、実行

■本ポジションのポイント
・充実したオンボーディング施策で入社半年間のフォロー体制があるため、安心してスタートできる環境です。また、入社後の社内勉強会なども充実しています
・顧客はEC事業者（toB）となり、メール、Webマーケ、オフライン等様々な手法のコンテンツ企画のスキルが身につきます
・社員の4人に一人が子育てと両立しながら働いており、プライベートとの両立が可能です
・アニバーサリー休暇、書籍購入・資格取得支援制度あり

■同社について：
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービスを開始。物流事業者をネットワーク化し、従量課金で拡張性と柔軟性を備えたフルフィルメントサービスを提供しております。
物流業界20兆円×EC市場13.7兆円という大規模かつ今後も拡大見込みのあるマーケットで事業成長しており、資金調達額は累計27.5億円を完了。住友商事、セイノーHD、双日等多くの企業が出資しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・コンテンツマーケティングのご経験

【歓迎スキル】
・toBマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
勤務地最寄駅：山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
徒歩6分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
男性育休取得実績あり
4人に１人が子育てと両立し勤務
充実した教育施策で入社半年間のフォロー体制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与面に相違はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,114,396円～
固定残業手当/月：73,800円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限20,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入全額補助

＜その他補足＞
■服装自由
■リモートワーク制度
■社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）
■ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
■ウォーターサーバー完備、コーヒー無料
■メンター制度（入社してすぐの方にも先輩社員が相談フォローする体制）
■シャッフルランチ（部署間の横の繋がりを築くためのランチ補助）
■ウェルカムランチ
■フリーアドレス
■社内懇親会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休制度あり