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【中野】Webメディア企画営業◆自社の教育関連メディアの企画・営業／福利厚生充実／フレックス

【中野】Webメディア企画営業◆自社の教育関連メディアの企画・営業／福利厚生充実／フレックス

【約20ジャンルで70以上のメディアを運営／教育業界に興味がある方歓迎！／営業から広告企画まで幅広くご担当／フレックス】
自社メディアの企画・開発・運営などを行う当社にて、Webメディア営業としてご活躍いただきます。

■業務概要：
自社で運営する教育関連メディア「ReseMom」「ReseEd」の企画・営業担当をお任せします。
所属部署での売上目標達成のため、クライアントに対して編集部と協力しながらタイアップ企画をはじめとした広告営業をしていただきます。

■具体的な業務内容：
・インバウンド、アウトバウンド含めた法人セールス／折衝／施策提案
・広告企画のディレクション
・施策実施後の検証、レポート作成、クライアントへの報告
※学校や教育関連イベントは土日の開催も多いので、休日出勤にも柔軟に対応できる方歓迎いたします。（休日出勤分は平日に振休を取得可）

■当社の特徴：
人々のニーズに寄り添ったメディア事業、リサーチ事業、ECを中心としたテクノロジー事業の3つの事業展開しています。特にメディア事業では、IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメなど各分野に特化した21ジャンル70以上のメディア・サービスを運営し、月間でのべ約5,400万人以上におよぶご利用者がいます。
自社メディアの運営力を活かし、企業に対するメディア運営支援事業やECサイトの運営受託事業を強化を図ると共にM＆Aなどで媒体や事業も増やしていく経営方針です。様々な分野の自社メディアを持っているため、多方面での活躍や、またご自身の興味のある分野で事業立ち上げのチャンスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人セールス経験
・Microsoft PowerPoint、Microsoft Excelの基礎スキル
・PCの基本的なスキル

■歓迎条件：
・タイアップ企画など、メディアセールス経験のある方
・教育業界、ウェブメディアでの就業経験(職種問わず)
・教育関連への興味関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階　18階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞都営大江戸線/丸ノ内線「中野坂上」駅「1番出口」より、地下通路で直結、または地上から横断歩道で徒歩約3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間7.5h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,823,520円～3,529,400円
固定残業手当/月：98,040円～122,550円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の年俸に月50時間相当分の固定残業手当を含みます。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度：敷金礼金、礼金を負担（条件あり）
社会保険：社会保険完備、健康保険（ITS健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■服装自由
■定期健康診断
■食事補助制度（食事券半額負担）
■懇親会費補助制度
■歓迎会費補助制度
■オフィシャルクラブ支援制度
クラブ活動費用として、1人5,000円（年間）を補助金として支給し活動しています。
■ワンコインアイディア制度
会社や社員にとってメリットのあるアイデアを発信した社員に対し、その都度ごとに500円を支給
■表彰制度
■映画の日の補助金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■創立記念日（4/28）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■Happy Life休暇（10日／年）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児介護休暇
■育児短時間勤務制度