株式会社イード

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【中野】経理（リーダー～課長候補）◆東証グロース市場上場／自社メディア運営企業／フルフレックス

【中野】経理（リーダー～課長候補）◆東証グロース市場上場／自社メディア運営企業／フルフレックス

【自社メディアの企画・開発・運営企業／自分の考えを提案したり主体的に行動することが推奨される風土／フルフレックス／土日祝休み】

■職務内容：
リーダー（課長候補）として、決算などの経理業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算
・固定資産登録、売掛金管理、資金管理
・決算整理仕訳、各種分析資料作成
・税理士対応、監査法人対応
※経験に応じて、開示業務等にも関わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜使用システム例＞
・会計システム…勘定奉行クラウド
・販売管理…ZAC、 購買管理：バクラク
・業務委託管理…freee業務委託管理（Pasture）
・経費精算…TOKIUM
・社内管理システム：社内開発（kintone利用）

■当ポジションの特徴：
当社では様々なビジネス（Webメディア運営の他にも、EC物販、紙の雑誌出版、ゲーム制作販売、システム開発、受託市場調査等々）を展開しており、経理専門職としての多様なスキルが活かせます。今後もＭ＆Ａによる事業取得や新しいシステムの導入、法制度改正等の都度、必要な処理を検討したり経営層や現場や監査法人とのやり取りなどによって、経験を広げスキルを高めていくことができます。

■配属先について：
管理本部内の経営企画室には社員の公認会計士が1名在籍しており、経理部とも常時連携しています。また、外部の会計士に継続的なコンサルを依頼しており、随時必要な相談、指導、支援を受けることが可能です。

■当社の特徴：
人々のニーズに寄り添ったメディア事業、リサーチ事業、ECを中心としたテクノロジー事業の3つの事業展開しています。特にメディア事業では、IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメなど各分野に特化した21ジャンル70以上のメディア・サービスを運営し、月間でのべ約5,400万人以上におよぶご利用者がいます。自社メディアの運営力を活かし、企業に対するメディア運営支援事業やECサイトの運営受託事業を強化を図ると共にM＆Aなどで媒体や事業も増やしていく経営方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での単体の月次決算、四半期決算、年次決算の経験
・監査対応経験
・税金計算や税務調査対応の経験（顧問税理士と直接やりとり）

■歓迎条件：
・連結決算対応経験
・開示対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階　18階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：通常期月20～30時間／繁忙期月40～50時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,235,292円～5,647,051円
固定残業手当/月：147,059円～196,079円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり※給与改定年1回（9月）
■賞与：決算賞与支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備、健康保険（ITS健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度
■服装自由
■定期健康診断
■食事補助制度（食事券半額負担）、懇親会費補助制度、歓迎会費補助制度
■オフィシャルクラブ支援制度…クラブ活動費用として、1人5,000円（年間）を補助金として支給し活動しています。
■ワンコインアイディア制度…会社や社員にとってメリットのあるアイデアを発信した社員に対し、その都度ごとに500円を支給
■表彰制度
■映画の日の補助金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■創立記念日（4/28）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■Happy Life休暇（10日／年）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児介護休暇