株式会社イード

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【東京／中野坂上】自社の自動車・モビリティ関連メディアのビジネスプロデューサー◆フレックス／裁量有り

【東京／中野坂上】自社の自動車・モビリティ関連メディアのビジネスプロデューサー◆フレックス／裁量有り

自社メディアの企画・開発・運営などを行う当社にて、Webメディアの営業をお任せします。

■職務内容：
当社では、20ジャンルに渡るWebメディアを運営しており、事業開発やM&Aを通じてその数は年々増加しています。そうしたメディアの中核となり、将来的に責任者として事業運営で活躍いただける方を募集します。
企画や営業業務を通して、自社で運営する自動車・モビリティ関連メディアをプロデュースするお仕事です。所属部署での収益拡大を目標に、法人に対してタイアップをはじめとした広告や自社サブスクサービスの企画・営業をしていただきます。（担当予定メディア：「レスポンス（https://response.jp/）」など）
プロデューサーの仕事はメディアを"ビジネス"にすることです。当社が運営するメディアは自動車、IT・テクノロジー、教育、ゲーム、アニメ、映画など各業界に深く根差した専門メディアであり、多くの読者に日々不可欠な情報を提供し、支持を集めています。こうしたメディアにおけるビジネスは単に広告のみに留まりません。メディアならではのユーザー接点、顧客理解、企画・制作能力、データ蓄積、といった能力をフルに活用してクライアントの課題解決をしていくのがメディアビジネスです。
フレックスタイム制や、各自の裁量が大きく自由度の高い環境です。柔軟かつ積極的に行動し、新たなマネタイズポイント、ビジネスの創出にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。

■当社の特徴：
人々のニーズに寄り添ったメディア事業、リサーチ事業、ECを中心としたテクノロジー事業の3つの事業展開しています。特にメディア事業では、IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメなど各分野に特化した21ジャンル70以上のメディア・サービスを運営し、月間でのべ約5,400万人以上におよぶご利用者がいます。
自社メディアの運営力を活かし、企業に対するメディア運営支援事業やECサイトの運営受託事業を強化を図ると共にM＆Aなどで媒体や事業も増やしていく経営方針です。様々な分野の自社メディアを持っているため、多方面での活躍や、またご自身の興味のある分野で事業立ち上げのチャンスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セールス経験
・MicrosofttPowerPoint、MicrosofttExcelの基礎スキル
・PCの基本的なスキル

■歓迎条件：
・自動車／モビリティ業界、ウェブメディアでの就業経験（職種問わず）
・広告の企画など、メディアセールス経験
・メディアやSNSに関するスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F
勤務地最寄駅：中野坂上駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
都営大江戸線・丸ノ内線「中野坂上」駅「1番出口」より、地下通路で直結、または地上から横断歩道で徒歩約3分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,823,520円～4,235,292円
固定残業手当/月：98,040円～147,059円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり※給与改定年1回（9月）
■賞与：決算賞与支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度：敷金礼金を負担（条件あり）
社会保険：社会保険完備、健康保険（ITS健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■服装自由
■定期健康診断
■食事補助制度（食事券半額負担）
■懇親会費補助制度
■歓迎会費補助制度
■オフィシャルクラブ支援制度
クラブ活動費用として、1人5,000円（年間）を補助金として支給し活動しています。
■ワンコインアイディア制度
会社や社員にとってメリットのあるアイデアを発信した社員に対し、その都度ごとに500円を支給
■表彰制度
■映画の日の補助金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■創立記念日（4/28）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■Happy Life休暇（10日／年）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児介護休暇
■育児短時間勤務制度