求人詳細

募集要項

仕事内容	【品川/全国型】電力小売事業の企画（手法検討・事業推進）※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務：当ポジションでは、再生可能エネルギー事業を、当社の技術部門や専門業者と連携しながら推進していただきます。参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/green_energy.html ■担当業務詳細：・太陽光発電を中心とした非FIT電源の開発業務（PPA、自己託送等）・顧客の再生可能エネルギー導入に対する要望へのソリューション提供・再生可能エネルギー発電事業計画の立案、再生可能エネルギー発電事業スキーム検討・再生可能エネルギー発電事業の案件検討に必要なリード業務（各種契約交渉、法務、財務技術レビュー等）・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、工程管理等）・その他関連業務 ■職務の魅力：再生可能エネルギー発電事業の企画段階から関わり、調査や詳細検討を経て、当社の収益事業を作り出すことが可能です。設計や施工、運用管理に携わってきたスーパーゼネコンであるため、実現性が高い計画を立て、プロジェクトを形にすることができます。 ■採用形態について：入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます ■組織構成：配属となるグリーンエネルギー本部は、約50名で構成されております。 ■再生可能エネルギーへの取り組みについて：大林組では、建設やエンジニアリングで蓄積した技術をベースに保有不動産を活用して、新エネルギー分野を新たな事業機会と捉え、積極的に取り組んできました。2012年7月に「大林クリーンエナジー」を設立し、再生可能エネルギー創出事業に参入。太陽光発電事業においては、事業化が決定したすべての発電施設（全国28ヵ所、合計133MW、約4万世帯分の消費電力量を発電）の稼働を開始しており、2017年11月には、風力発電事業の売電を、2018年12月には、バイオマス発電事業の売電をスタートしました。今後は、地熱、小水力などの発電事業も推進していきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・再生可能エネルギー発電事業に強い興味、関心を有する方 ■歓迎条件：・再生可能エネルギー発電事業の事業開発経験を有する方・小売電気事業の経験　・事業推進の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～570,000円＜月給＞ 320,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：840万円（月給53万円～／40歳・入社2年※管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり社会保険：各種保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり＜その他補足＞ ■社内預金 ■従業員持株会 ■全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日）、積立保存休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌服休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

所在地: 〒108-8502
東京都港区港南2-15-2

設立: 1936年12月

従業員数: 15,470名

上場市場名: プライム市場

資本金: 57,752百万円

売上高: 1,922,884百万円

経常利益: 49,844百万円

平均年齢: 42.6歳

株式会社大林組について

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平均年齢
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.obayashi.co.jp/

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求人コード 3009711527

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 品川駅 / 北品川駅 / 天王洲アイル駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ゼネコン

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：320,000円～570,000円　　＜月給＞　320,000円～570,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）　■給与改定：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）　■年収例：840万円（月給53万円～／40歳・入社2年※管理職）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　■本社　住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟　勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日）、積立保存休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌服休暇など

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