求人詳細

募集要項

仕事内容	【高松・四国/拠点型】構造設計※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/リモートワーク可【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務：商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細：・建築設計または構造設計業務・発注者/関係各社との打合・協働業務・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務・品質管理・工程管理業務 ■魅力：（1）価値をデザインサスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。（2）成長できる環境経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。（3）人を大切にする社風誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。（4）想い「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築設計（意匠または構造）の経験・一級建築士の資格保有　 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★四国支店住所：香川県高松市中央町11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし拠点型のポジションであるため、各支店の管轄地域内に勤務地を限定します。拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30～40時間程度（繁閑による）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞ 300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル：・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目 ※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：各種保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり＜その他補足＞・各事業所周辺に社宅、寮（個室）・社内預金・従業員持株会・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

所在地: 〒108-8502
東京都港区港南2-15-2

設立: 1936年12月

従業員数: 15,470名

上場市場名: プライム市場

資本金: 57,752百万円

売上高: 1,922,884百万円

経常利益: 49,844百万円

平均年齢: 42.6歳

株式会社大林組について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.obayashi.co.jp/

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求人コード 3009725587

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エリアから探す: 高松市
最寄り駅から探す: 栗林公園北口駅 / 瓦町駅 / 栗林駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～570,000円　　＜月給＞　300,000円～570,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（7月・12月）　■年収モデル：　・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任(全国型）／他社歴8年／入社2年目　・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目　※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★四国支店　住所：香川県高松市中央町11-11 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

株式会社大林組 企業情報を詳しく見る 【高松・四国/拠点型】構造設計※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/リモートワーク可

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