株式会社教育測定研究所

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【フルリモート可能】社内SE・アプリサポート／第二新卒歓迎／CBT試験の試験運営をシステム面から支援

【フルリモート可能】社内SE・アプリサポート／第二新卒歓迎／CBT試験の試験運営をシステム面から支援

◆◇リモートワーク中心／テスト運営を円滑に行うIT窓口業務／累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人実績を誇る教育×IT事業を手掛ける企業◇◆
■業務内容：
アプリケーションサポートチームの一員として、当社で実施運営をしている各種CBT試験(コンピューターを使った試験方式のこと)の試験運営を担うポジションです。
試験運営におけるシステム運用の窓口として、テスト中のPCやアプリトラブルなどの報告を受け、トラブルを一早く解消するためオフシェアベンダーへ状況説明を迅速に行い、試験運営を円滑に行っていただくことがミッションです。
・開発チームとの保守改修や保守運用作業の調整
・各種アプリケーションのサポート
・試験向けのPCのキッティング計画の作成やキッティング作業
・試験運営上のシステム業務運用各種
・海外オフショアベンダーとのやりとり(語学力は不問です)

■業務の魅力：
教育業界の大手企業・団体や省庁、地方自治体と協業して、システムサービスを提供しています。自身や家族が関わったことのあるような、身近で社会貢献度の高いサービスに関わる実感を得られます。
その分、資格試験の受験者といったユーザの人生に与える影響も大きいサービスのため、責任感をもって取り組むことは求められますが、やりがいを感じることができます。

■配属先情報・就業環境：
システム本部ソリューション開発部へ配属となり、8名の社員が活躍しております。
働き方としては現状ほぼリモートワークとなっており、出社は現状月に1回程度です。また、月の残業時間はおおよそ月20～30時間程度を想定しております(所定労働時間7時間/日)。

■当社について：
「客観性の追求」「信頼性と妥当性の追求」「真性の追求」の3つをMissionに掲げ、教育測定技術の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。
英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究/開発、データ解析業務、テストの管理/運用/採点等に関するアウトソーシング事業を行っています。受託で実施したテストの受験者総数は、約1,700万人を誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方：
・社内情報システム分野での管理経験2年以上
・ヘルプデスクやテクニカルサポートのご経験2年以上
・IT関連のコールセンターでのサポート経験2年以上
・システム運用やシステム開発において、アシスタントPM等の経験2年以上

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションスキル
・アプリケーションやWindowsクライアントについてリモートでのサポート経験
・Excelの基本操作、テンプレートへの情報追記。集計など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南 1-8-15 W ビル 13 階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
14:30～22:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土日祝：12時半~20時半／平日：14時半~22時半の勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：157,888円～249,130円
固定残業手当/月：88,266円～120,100円（固定残業時間67時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,154円～369,230円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。
■賞与実績：月給×0.5ヵ月分×年に2回支給　(過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月、2,500円／日）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心になります。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合のサービス活用可能
■育児休暇制度、介護休暇制度
■在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）
■時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）
■出産・育児支援制度（全社員利用可）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

試験実施が週末にあるため、土日を含むシフト制での稼働となります。
火・水休みが基本ですが、平日のシフトは相談可。
完全週休二日制、メーデー(5/1)、年末年始休暇（12/29~1/4の7日間）