木村化工機株式会社

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【愛媛/西条】プラント施工管理◎スタンダード市場上場/出張ほぼなし/賞与実績6か月以上

【愛媛/西条】プラント施工管理◎スタンダード市場上場/出張ほぼなし/賞与実績6か月以上

～夜間対応なし◎/U・Ｉターン歓迎２０２４年に創業１００年を迎える歴史ある総合プラントエンジニアリング会社～

■業務内容：
建設された顧客の化学プラント・工場内での生産設備の新設や能力増強に関わる起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。
＜具体的には＞
※起業工事の場合：
（1） 顧客への営業・折衝
（2） 積算～見積作成～提出
（3） 工事計画の立案および工事計画書の作成
（4） 資材や協力企業の手配
（5） 現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト）
（6） 追加求償を纏めあげ、客先と折衝
（7） 完成検査の段取り・助成対応
（8） 各種申請書や報告書の作成

■求人のポイント
◎基本的に西条エリア内での就業となります。
長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。
◎業績好調　賞与6.7か月実績あり
◎受注は基本的に1次受けとなります。（一部、客先エンジ会社経由の案件もございます）
　1案件あたり数千万円規模の起業工事を行うこともあります。
■強み：
西条地区の顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております。（一部顧客の敷地内に、当社作業場もございます）
基本的には、西条出張所の工事監督が協力会社を率いて各種現地工事を纏め上げますが、本社（兵庫県尼崎市）に各種プラント装置・機器等の開発・設計・製作・据付迄一貫して対応可能なエンジニアリング事業部があり、上記事業部と連携して装置類の据付やプラント建設等を行う場合もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれか
◎何らかの施工管理経験
◎プラントや工場内での何らかの就業経験

■歓迎条件：
・化学プラントや工場内での施工管理経験をお持ちの方
・１級管工事施工管理技士、２級管工事施工管理技士、ＷＥＳなど

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：溶接管理技術者認証資格1級、溶接管理技術者認証資格2級、溶接管理技術者認証資格特別級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
四国事業所　西条出張所
住所：愛媛県西条市ひうち６番地１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西条エリアの客先
住所：愛媛県西条市エリアの客先常駐にて業務を行います。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間：45時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～

＜月給＞
253,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月※前年実績6.5ヶ月）
※過去5年以内、賞与6カ月を下回ったことはありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：準独身寮制度（条件の制限あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■工事監督者教育（年１回）
■資格取得奨励制度（国家資格などを取得された際に報奨金あり）

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円
■物価手当：一律7000円（物価による変動あり）
■企業年金制度、社員持株会、共済会制度（私的旅行、生活習慣病受診）
■育児・介護・看護休業制度、育児短時間勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）、誕生日休暇、メーデー（5月1日）、誕生日休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇