株式会社ウェルヴィーナス 【渋谷】商品企画※ヘルスケア商品・化粧品を企画開発～展開まで/創業以来連続売上拡大中/

【渋谷】商品企画※ヘルスケア商品・化粧品を企画開発～展開まで/創業以来連続売上拡大中/

■職務内容：「北国の恵み」等の健康サプリメントの企画開発・販売・卸業を営む同社にて、商品企画業務をお任せします。現状「北国の恵み」を主力としながら、他の商品の企画・開発は社員全員で行う体制をとっていますが、次なる主力商品の開発に向け、創業以来初めて商品開発の専任担当を設けます。積極的に自身のアイディアや施策を形にしていきたい方をお招きし、商品リリースのスピードを加速させていく予定です。
通販をメインにした販路や、固定会員の増加施策により売上はコロナ禍においても昨対160％で増加しており、さらなる売上拡大を目指し裁量のある環境で、経験を生かして活躍いただける方を募集します。
■具体的な業務内容
・商品の企画業務（新商品開発、既存商品のリニューアル）
・商品の開発業務（OEM企業との商品開発全般、スケジュール管理、品質管理担当との連携等）
・マーケティング戦略に基づいたパッケージ案の立案
・社内のCRM/マーケティングチームと連携しながら、商品の企画開発～販促戦略等にも関与します。
■当社の特徴：
・第二創業期を迎え、新しいことへのチャレンジを積極応援している会社です。担当領域の仕事だけではなく、全社員が商品の企画開発プロジェクトに携わることができます。
・現場からのボトムアップの体制で事業を運営しており、部署に関係なく現場メンバーのアイデアは積極的に取り入れ、まずはやってみる、実行するという社風です。実際にメンバーのアイデアから商品化を進めたり、顧客満足度を上げる会報誌の編集長がうまれたりと社員それぞれが会社を作り上げる一員として業務にあたっています。
■当社について：当社はヒット商品健康サプリメントの「北国の恵み」を筆頭に毎期売上を純増させていますが、今後は商品数を増やし、また商品ブランドのラインナップも増やしていく考えです。少数精鋭で、第二創業期ならではの裁量のある会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか必須）
・健康食品、化粧品、医薬部外品の開発の実務経験（3年以上）
・ファブレスメーカーで商品開発におけるディレクション業務経験（3年以上）

【歓迎スキル】 （経験年数は、不問です）
・化粧品や美容に関する商材の商品企画経験
・化粧品OEM会社での営業経験
・美容業界の営業経験
・新しいサービスや海外のサービスへの感度が高く、日頃から研究している

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F
勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度。外部アウトソースを行い、効率的に業務を進めています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。
※能力・勤務態度などを考慮し、試用期間を延長する場合があります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,714円～428,571円
固定残業手当/月：50,800円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,514円～504,671円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年1回（4月、2ヶ月分程度）※業績・貢献による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで支給※会社規定に基づく
住宅手当：月20,000円※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。


＜その他補足＞
■服装自由
■自社商品の社員割引制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日123日（2023年度実績）夏季休暇（特別休暇として3日）、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇