株式会社ウェルヴィーナス 【職種経験不問】商品企画※サプリメントや化粧品を企画～販売まで/創業以来連続売上拡大中/業界経験不問

【職種経験不問】商品企画※サプリメントや化粧品を企画～販売まで/創業以来連続売上拡大中/業界経験不問

■職務内容：「北国の恵み」等の健康サプリメントの企画開発～販売・卸業を行う同社にて、商品企画業務をお任せします。現状「北国の恵み」を主力としていますが、次なる主力商品の開発に向け商品開発を募集します。商品開発経験は問いません。それよりもPDCAをご自身で回していただくことが重要なポジションになります。積極的に自身のアイディアや施策を形にしていきたい方に活躍いただき、商品リリースのスピードを加速させていく予定です。
■具体的な業務内容
・商品の企画業務（新商品開発、既存商品のリニューアル）
・商品の開発業務（OEM企業との商品開発全般、スケジュール管理、品質管理担当との連携等）
・マーケティング戦略に基づいたパッケージ案の立案
・社内のCRM/マーケティングチームと連携しながら、商品の企画開発～販促戦略等にも関与します。

■特徴：
・現在商品開発の専任担当は１名で担当しており、2名の増員を予定しています。1年間で1人あたり2～3商品の企画開発を目指します。
・未経験の方でも過去のナレッジやマニュアル、分析ツールを参考にキャッチアップが可能です。またご自身で情報収集、分析、課題の洗い出し、施策を走らせ、同社の商品開発をアップデートしていただけます。
・第二創業期を迎え、新しいことへのチャレンジを積極応援している会社です。社員全員で商品のアイディアを出し合う環境です。
・現場からのボトムアップの体制で事業を運営しており、部署に関係なく現場メンバーのアイデアは積極的に取り入れ、まずはやってみる、実行するという社風です。実際にメンバーのアイデアから商品化を進めたり、顧客満足度を上げる会報誌の編集長がうまれたりと社員それぞれが会社を作り上げる一員として業務にあたっています。

■当社について：当社はヒット商品健康サプリメントの「北国の恵み」を筆頭に毎期売上を純増させていますが、今後は商品数を増やし、また商品ブランドのラインナップも増やしていく考えです。主力商品を増やし、少数精鋭で、さらなる売上拡大を目指す、第二創業期ならではの裁量のある会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・論理的思考力、目標達成力、自己理解力
・Office（Excel、PowerPoint）Googleソフトウェア（スプレッドシート、スライド）の使用経験
※商品開発経験は問いません。商品開発未経験歓迎です。

【歓迎条件】
・無形商材の営業職経験
・コンサルティングファームでのPMまたはPMO経験
・事業企画職の経験（営業推進・企画、マーケティング、商品企画、商品開発など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F
勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度。外部アウトソースを行い、効率的に業務を進めています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。
※能力・勤務態度などを考慮し、試用期間を延長する場合があります。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～323,000円
固定残業手当/月：47,000円～104,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～427,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年1回（4月、2ヶ月分程度）※業績・貢献による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで支給※会社規定に基づく
住宅手当：月20,000円※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。


＜その他補足＞
■服装自由
■自社商品の社員割引制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日123日（2023年度実績）夏季休暇（特別休暇として3日）、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇