求人詳細

募集要項

仕事内容	【札幌】労務・総務／EC業界注目の化粧品ブランド／プライム上場／役員直下で裁量権◎ 【業務内容】労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。具体的には・・・ ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務） ■募集背景当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。新規顧客の増加やM＆Aによるグループ会社化、新規事業の立ち上げなど、拡大フェーズを迎えており「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。現在、ビジョン実現のために優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、それに伴い社員が活躍できるような組織の土台をより強固にする必要性が高まってきました。今後、組織の拡大に伴い、これまで無かったような問題にも直面する可能性があります。そのような場合でも、「従業員と会社にとって働きやすい環境」を第一に考え、まずは現場の声に耳を傾け社内の関係各所と連携したり、社外でも情報収集を行うなどの方法で、率先して問題の解決を推進し、規模感や潮流に合わせた効率的な労務管理を実現してくれることを期待しています。役員直下の部署で経営層と近い距離でスピード感を持って業務に取り組むことができる環境で、労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるといった多彩なキャリアパスもあります。このように拡大フェーズのベンチャー企業で専門的なスキルを磨きながら組織の成長を牽引していきたいと思う方、チーム一丸となって「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを一緒に叶えましょう。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】労務・総務の実務経験がある方求める人物像・・・ ■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方 ■労務関連の情報感度が高い方 ■マルチタスクが得意な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■総合職として会社を支えるマインドがある方＜必要資格＞歓迎条件：社会保険労務士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※大通駅地下直結 ※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行っておりません。業務が終わったら17時半退社も可能。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は3～6ヶ月です。期間中、待遇・条件に差異はありません。
給与	＜予定年収＞ 408万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,561円～480,925円固定残業手当/月：88,439円～169,075円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度：・能力調整給：半年に一度の査定により16段階で評価・職級給：職級により3万円～30万円支給・社歴給：半年毎に月給5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円）・社会経験歴給：1年毎に月給5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円）・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※規定あり社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞当社オリジナル社内研修制度資格取得支援制度研修セミナー受講制度（全額会社負担）その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円、社会保険労務士（月3.5万円）など。その他の資格は応相談）＜その他補足＞全社員ランチ完全無料服装自由読みたい本募集制度 MVP制度インセンティブポイント制度サンクスカード制度部活動制度支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給）２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）定期健康診断有（全額会社負担）商品企画コンテスト永年勤続表彰制度当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）選択制確定拠出年金制度インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 GW、夏季休暇（2024年度は9連休）、年末年始休暇（2024年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。

会社概要

事業概要: ■企業理念：　
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

所在地: 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F

設立: 2002年5月

従業員数: 290名

上場市場名: プライム市場

資本金: 273百万円

売上高: 9,510百万円

経常利益: 2,102百万円

平均年齢: 32.5歳

株式会社北の達人コーポレーションについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kitanotatsujin.com/

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求人コード 3009719095

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勤務地から探す: 北海道 > 北海道
エリアから探す: 札幌市中央区
最寄り駅から探す: 大通駅 / さっぽろ駅 / 西８丁目駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 化粧品メーカー

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給与	＜予定年収＞　408万円～780万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：251,561円～480,925円　固定残業手当/月：88,439円～169,075円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　340,000円～650,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与制度：　・能力調整給：半年に一度の査定により16段階で評価　・職級給：職級により3万円～30万円支給　・社歴給：半年毎に月給5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円）　・社会経験歴給：1年毎に月給5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円）　・昇給：年2回　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F　勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　GW、夏季休暇（2024年度は9連休）、年末年始休暇（2024年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇等　※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。

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