更新日 : 2024/2/15(木)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

トヨタ紡織株式会社

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【愛知/豊田市】環境法規順守及び未然防止業務(法規制の知見活かせます)◇語学力を生かす/福利厚生充実

  • 正社員
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仕事内容

【愛知/豊田市】環境法規順守及び未然防止業務(法規制の知見活かせます)◇語学力を生かす/福利厚生充実

■業務内容:
環境法規順守と未然防止活動において全社牽引いただける人財を募集しています。
(1)国内外の環境法改正情報・動向の収集
(2)法改正による社内対応事項検討・展開・フォロー
(3)官庁申請書類作成・届出(特定施設台数管理含む)
(4)工程・設備の新設・移設前の環境影響評価
(5)環境規定制改定
(6)環境教育資料作成・実施
(7)各工場規制値順守状況の確認
(8)法順守状況の現地監査
※法規制遵守への取り組みについて
https://www.toyota-boshoku.com/jp/sustainability/environment/management/manage/

■具体的な仕事内容:
対象となる工場は国内のみならず海外(世界26の国と地域)にも展開しているので、海外の法規情報なども収集し、グローバルに活躍できるキャリアを積むことが出来ます(国内のみの経験者の方も歓迎しています)
入社後はOJTで徐々に関係構築、知識を習得いただきます。現在複数の先輩が在籍しており、丁寧に教えていくのでご安心ください。

■やりがい:
従業員が安心・安全で健康に働ける職場、地域環境へ配慮した工場づくりのためには欠かせない職務です。また全社横断・グローバルに活躍できる環境ですので、影響力の大きさも感じられる業務です。

■採用背景:
2021年4月に新設した「カーボンニュートラル環境センター」において、組織体制の強化を目的とした人員募集です。全社横断組織として今後中枢を担っていただける方を募集しています。また管理業務のみならず、法律順守現地監査や未然防止にもより注力し、全社の環境法規順守の水準を高めていきたいと考えております。

■組織構成:
今回配属予定の環境グループでは、30~40代が活躍中です。キャリア採用の方も多い組織ですので、中途入社の方も馴染みやすい風土です(環境センター全体は35名在籍)

■当社の特徴:
当社は、シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3つの領域を軸に事業展開をしています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・環境法規順守と未然防止活動の業務経験(3年以上)
・法規制(大気/水質/騒音/振動/廃棄物/化学物質など)の知見を有する方
・特定施設や大気/水質/騒音/振動/廃棄物/化学物質に関する官庁申請書類作成、届出経験のある方
・英語力:中級以上

■歓迎条件:
・公害防止管理者資格保有者
・環境計量士資格保有者
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上

勤務地

<勤務地詳細>
猿投工場
住所:愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円~360,600円

<月給>
218,600円~360,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) 
■モデル年収:
・年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目)
・年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別教育
■専門教育
■自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

<その他補足>
■カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
■社員食堂
■契約保養所
■財形
■企業年金
■持株会
■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について:独身寮を用意
※30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。
※社宅の用意はありません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで)
※長期連休あり

会社概要

事業概要
~移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです~

■事業内容:
(1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
(2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
(3)その他自動車関連部品の製造および販売
(4)繊維関連製品の製造および販売
所在地
〒448-8651
愛知県刈谷市豊田町1-1
設立
1950年5月
従業員数
44,264名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,400百万円
売上高
1,421,451百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota-boshoku.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009719360

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