求人詳細

募集要項

仕事内容	【豊田】＜未来のスタンダードを創る＞次世代リアシート骨格の設計開発※20～30代活躍／業界未経験OK ◇20~30代活躍／フレックス制度・テレワーク活用／「次世代のスタンダード」の開発を担う組織／将来の中核候補の採用◇ ■配属先のミッション Rrシート骨格設計部は1~3室で構成。2・3室では進行中プロジェクトにおける特定車種の骨格を扱いますが、今回あなたが配属される1室では「次世代のスタンダードとなるような新骨格」の開発がミッションです。 ■業務内容プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、次世代リアシートの設計開発をお任せします。近年、自動車はデザイン性や燃費・電費向上の為ルーフが低くなり、シートはコンパクトにしながらもより快適なモビリティ空間を確保することが必要です。そのために新しいシート骨格の在り方を創っていくフェーズです。０から自身のアイデアを具現化し最終的にお客様へ製品を届けるまでの全工程に関わることができます。 ※参考/フルリクライニング可能なリアシートがセンチュリーの新しいモデルに搭載　https://www.toyota-boshoku.com/jp/news/230921-1.html ■組織構成配属先の1室は20～30代が7割の若手が活躍する組織です。派遣や委託、関係会社からの出向者も多く在籍しており、当社社員の30代主任が業務の中心となっています。今回の採用では、将来30代主任の後任として組織を牽引いただけるような方を募集します。 ■組織風土「明るく楽しく元気よく」がモットー。一人で黙々と仕事を進めるのではなく、チーム全体で協力し業務を面白くしたい、とにかく自分のやりたいようにやってもらう方針です。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎／高専卒・専門卒歓迎～ ■必須条件・CATIAの操作経験（生産技術や設備保全など設計以外のご経験の方でもご応募いただけます！） ■求める人物像当ポジションは「これまでにはない、新たな付加価値」をつける未来の開発を担うため、非常にやりがいの大きなポジションです。一方で、顧客・納期が決まっている進行中プロジェクトの担当とは異なり、自身で発信・他部署を巻き込みながら進める必要があります。そのため、主体的・能動的に業務に取り組める方を歓迎します！
勤務地	＜勤務地詳細＞猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山88番勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業40時間程度／業務状況に合わせ、個人の裁量で在宅と出社を柔軟に活用しています
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により算出家族手当：※福利厚生欄参照寮社宅：※福利厚生欄参照社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTとなります。階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など＜その他補足＞ ■資格補助：弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン（年間70ポイント＝7万円分※入社月により付与ポイントは異なる） ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について：お子様1人目／20,000円　2人目以降／17,600円（1名につき） ■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等長期連休あり ■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで

会社概要

事業概要: ～移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです～

■事業内容：
（1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
（2）自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
（3）その他自動車関連部品の製造および販売
（4）繊維関連製品の製造および販売

所在地: 〒448-8651
愛知県刈谷市豊田町1-1

設立: 1950年5月

従業員数: 44,264名

上場市場名: プライム市場

資本金: 8,400百万円

売上高: 1,421,451百万円

トヨタ紡織株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.toyota-boshoku.com/jp/

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 機械設計 > 自動車・自動車部品設計
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
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最寄り駅から探す: 貝津駅 / 四郷駅 / 上豊田駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～270,000円　　＜月給＞　220,000円～270,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績5.1ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　猿投工場　住所：愛知県豊田市亀首町金山88番　勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等長期連休あり　■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで

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