ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

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【新横浜】テクニカルサポート～工場の遠隔監視製品のフィールドエンジニア／年休126日／残業20h以内

【新横浜】テクニカルサポート～工場の遠隔監視製品のフィールドエンジニア／年休126日／残業20h以内

英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカ

■業務内容：
ファクトリーオートメーション製品である弊社のブランドEwon（イーウォン）のフィールドエンジニアとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。

■業務詳細
・リモートマネジメント（遠隔監視、Ewon/Netbiter）製品の技術サポート
・販売代理店向けトレーニング
・製品責任部署（ベルギー）との連携（問合せ、打合せ、交渉）
・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動


■語学力について：
製品開発の拠点であるスペインの関連会社とのやり取りが頻繁に発生します。
入社後、スペインで技術トレーニングを受けていただく可能性があります。
本社や関連会社からのメールや、新製品に関する情報などは全て英語で届きます。

■当ポジションの特徴について：
スウェーデン本社、ブランドの拠点である Intesis の関連会社（スペイン）、及び日本の市場の懸け橋になるポジションです。
日本在住のAPACのトップの下で、専任の BDM とともに、日本市場の開拓を進めていただきます。

■配属先組織について：
専任のBDM と協力して国内の市場に注力していただきます。
定期的にスペインから担当者が来日しますので、安心して技術を学んでいただけます。

■求める人物像：
コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
インターナショナルな環境で働くことができる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステム構築（ネットワーク設定・管理、VPN構築など）に関する経験
・LAN、WAN、TCP/IP、通信プロトコルに関する知識
・英語力（技術資料・マニュアルの理解、email、電話、会議におけるコミュニケーション）
　※目安：TOEIC(R)テスト 600以上

■歓迎要件
・製造業、産業機器市場における実務・顧客対応経験
・産業機器（PLCなど）による制御システム構築経験
・リモートマネジメントシステム構築経験
・顧客向けセミナー、トレーニングなどの企画、実行経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEICスコアは、あくまでも目安です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件に変更はございません。退職金の積立のみ試用期間終了後開始となります。

＜予定年収＞
600万円～756万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,280,000円～6,483,840円
固定残業手当/月：60,000円～89,680円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブボーナス：年1回支給（2年目より）
　1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給
■昇給：年1回　1月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：企業型確定拠出年金制度あり
退職金制度：試用期間6か月終了後に中退共と生命保険に加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが基本となります。


＜その他補足＞
・Benefit One 加入
・英会話学習補助あり
・慶弔見舞金制度あり
・時差出勤制度：8:30/9:00/9:30/10:00から選択可能※社内規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇/年末年始休暇