ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

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【新横浜】テクニカルサポートマネージャー ／年休126日 ／産業機器向け通信装置のリーディング企業

【新横浜】テクニカルサポートマネージャー ／年休126日 ／産業機器向け通信装置のリーディング企業

英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー

【概要】
産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして事業展開する同社にてテクニカルサービス全体のマネジメントをお任せします

■業務内容：
・産業用通信ネットワーク機器のアフターセールスマネジメント
・TSチームのマネージメント（部下5名）内訳：サポートエンジニア3名、FAE2名
（補足）TSエンジニア：オフサイトベースの技術サポート、FA：オンサイトを含む技術サポート
・年間計画の立案、実行管理、課題対応
・部下の育成・採用など
－新たな活動の企画、実行
・グローバル（スウェーデン本社）テクニカルサービスとの連携
－共通システムの立ち上げ
－新規Globalアクティビティへの参画
・他部署（セールス、マーケティングチーム等）と連携し、製品のプリ・セールスを実行
－安全通信プロトコル対応製品（モジュール、ソフトスタック）
－ネットワーク診断製品
・製品開発部署と技術観点での連携および製品管理

【当社の魅力】
●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する
信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。
●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。
●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。
月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。
●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・マネジメント経験
・産業機器の開発、産業システムの実装・管理経験又はこれらの機器・システムのサポートの経験
・通信プロトコルに関する知識（仕様理解、パケット確認が可能なレベル）
・技術の観点から顧客への提案、顧客要望に対しての分析
・英語力
※目安：TOEIC(R)テスト700以上

■歓迎要件
・産業用、BA用ネットワークに関する開発、使用経験
・機能安全規格、安全通信プロトコルに関する知識
・顧客向けセミナー、トレーニングを企画、実行した経験又は能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
※TOEICスコアは、あくまでも目安です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件に変更はございません。退職金の積立のみ試用期間終了後開始となります。

＜予定年収＞
700万円～840万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～8,400,000円

＜月額＞
583,333円～700,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■インセンティブボーナス：年1回支給（2年目より）
入社翌年から20％のインセンティブボーナスあり（会社業績・個人評価に基づき、最大で年俸の20%まで支給）
■昇給：年1回　1月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
退職金制度：試用期間6か月終了後に中退共と生命保険に加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・Benefit One 加入
・英会話学習補助あり
・慶弔見舞金制度あり
・時差出勤制度：8:30/9:00/9:30/10:00から選択可能※社内規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇/年末年始休暇