弥生株式会社 【フルリモート／メンバー】次世代プロダクトオーナー◆会計ソフトトップシェア／フレックス・副業可

【フルリモート／メンバー】次世代プロダクトオーナー◆会計ソフトトップシェア／フレックス・副業可

～会計ソフトシェア23年連続No.1／業績安定推移／フレックス／所定労働時間7.5h／メガベンチャー～

中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することが弥生のミッションです。スモールビジネスのお客さまの課題に応えるための事業企画、プロダクト企画が弥生の成長戦略における鍵です。開発本部やカスタマーサクセスチームと連携しながら顧客ターゲットの策定や、製品の仕様策定などプロダクトをリードしていただくことを期待しています。
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の指示する業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

■職務詳細
スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断全社プロジェクトに参画いただきます。事業企画・プロダクト企画を中心に、プロダクトオーナーまたはプロダクトオーナーを補佐する立場で業務を進めます。経験やスキルによりプロダクトのアサイン、担当業務をすり合わせした上で決定します。
メンバーとしてジョインした方でも将来的にプロダクトオーナーとして活躍いただける可能性があります。
・部門横断プロジェクトの推進／プロダクトマネジメント
・プロダクト戦略の策定／プロダクト機能開発のための要求要件化
・市場環境分析／事業利益最大化のためのユーザーニーズ分析、収集
・UI／UX設計と改善
※プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクトをどう実装していくか、要求化整理、UIUX設計やレビュー、マーケティング展開プランをリードするポジションです。メンバー、上司、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進します。

■ポジションの魅力
代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアやデスクトップアプリで22年連続売上実績トップクラスで、登録ユーザー数250万、有償契約ユーザー82 万を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。安定したお客さま基盤を持ちながら、プロダクト・サービスをゼロから立ち上げることのできるポジションで、大企業のような基盤を持ちながらベンチャーのように挑戦できます。
スモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦する顧客に新たな価値を提供します

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・事業会社での事業企画/プロダクト企画の経験
・コンサルティングファームにおける事業企画/業務コンサルの経験
・プロダクト開発の組織横断的なプロジェクトマネジメント、推進の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業20h以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,200円～323,600円
固定残業手当/月：79,800円～99,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,000円～423,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
※賞与は年3回支給
※ストックオプションあり
※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給　
※管理監督者以外での採用の方は固定残業手当制（超過分は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：有（確定拠出年金）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励 （社会保険労務士・中小企業診断士：10万円、税理士：科目ごとに5万円または10万円、公認会計士：短答式 15万円 論文式 20万円、資格維持費用も支給）
■資格取得、研修受講の補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■慶弔時お祝い金、お見舞い金
■団体定期保険加入
■リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
■リモートワーク手当
■育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
■UIターン転職の方への入社時転居費用補助
■奨学金返済手当
■リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円）
■永年勤続表彰金（10年目：100,000円／以後10年ごとに100,000円ずつ加算）
■社内親睦会制度
■ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社1年目最大10日※入社月で付与日数が変動※試用期間中、最大3日取得可能）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇