株式会社ユー・エス・ケイ 【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率

【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8～9割納品の高いシェア率

【未経験歓迎／完全週休二日制(土日)／医療システムの導入サポートのお仕事】
医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。
・医療現場での導入支援、セットアップ
・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等
■業務の特徴：
・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。
・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します（西日本エリア全体及び首都圏、都市圏）。
・1日の流れ：お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます（納品前になると早朝に入ることもあります）。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。
■魅力：★高い社員定着率★
・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7～9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー（医師、看護士等）から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。
福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。
・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・医療業界の知見・経験がある方(医療事務経験や、医事会計システム導入経験など）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・人に教えることなど、コミュニケーションが好きな方

■歓迎条件：
・病院の会計業務を行っていた経験
・システム開発・導入等の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
入社後の転勤は原則ありません。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（6ヶ月）中は契約社員としての雇用です。※期間終了後、正社員へ登用

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与は月給20万円～（基本給：173,000円～／固定残業代：20時間分27,000円～を含む）となります。※超過分は別途支給

＜予定年収＞
308万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～320,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（詳細は面接等で確認）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績…2ヶ月分／年
■決算賞与：年1回（10月）※業績連動



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月※6ヶ月分纏めて支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当（日当、宿泊費を支給）※会社規定あり
■社用PC・携帯貸与
■社用車あり
■社内懇親会（忘年会・BBQ・立食パーティー等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（7/20～9/20で3日間取得可※9連休等も可能です）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、GW休暇、慶弔休暇
※休日出勤の可能性があります（代休取得）。