船井電機株式会社

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【大阪/課長候補】製品環境管理（化学物質管理）～製品環境分野の法規制企画・運用/転勤なし～

【大阪/課長候補】製品環境管理（化学物質管理）～製品環境分野の法規制企画・運用/転勤なし～

■業務詳細：
（１）製品環境分野の法規制対応業務(ルール策定、実行、定着など）
最新の化学物質の規制を把握しながら、サプライヤーと連携し規制対象の物質において法令を順守していることを管理し、法令順守の証拠として技術文書を集めます。その他現在または今後取り組むルール策定・運用としては、RoHS指令全面改正に向けた管理体制の構築、TSCA PBT物質規制・PFAS規制に向けた新たな管理体制の構築、その他医療機器分野をはじめ新分野進出時の法順守管理体制の構築などがございます。
（２）顧客の製品環境分野法規制に関する要求対応業務
顧客が製品を販売する先の環境関連規制の法順守を行います。同社では、いずれの国に出しても問題ないよう、主要な法規制であるRoHS指令やREACH規則、米国のTSCA、POPs条約をはじめとした国際条約は、規定で順守するよう定めております。
（３）業界団体活動を通じての環境環境分野法規制情報の入手および社外活動
コロナ禍の現在はWeb会議が主流となっており、今後も出張ベースではなくその流れが続くと想定されています。
■働き方：
基本的には定時で業務を終了しております。残業をする場合も、遅くとも18:30頃には終業しております。
■組織構成：
所属員３名（主査２名、メンバー１名）の組織となっております。今回は、課長職クラスとしてご活躍頂ける方を求めております。
■語学に関して：
法令の改正があった際には英文の原文を読むことがあります。また、現地のスタッフやサプライヤと英語でのコミュニケーションをとる機会もございますが、入社段階では、辞書などを用いながらも英語の読み書きができればまずは問題御座いません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・環境規制、化学物質管理規制（RoHS指令、REACH規則等）に関する知見がある方
・辞書を使いながらも英語での基本的な読み書きができる方
■歓迎条件
・電気電子製品分野での環境法規制対応経験がある方
・ビジネスレベルでの英語力（海外拠点との英会話が可能なレベル）
・化学の専門知識（大卒あるいは同等のレベル）を持つ。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市中垣内7-7-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
※管理職採用の場合は年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～500,000円

＜月給＞
290,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し同社規定により決定
※役職者採用（管理職採用）となる場合は残業手当はございません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄（6ヶ月定期の1/6）
家族手当：配偶者月2万円（条件あり）
住宅手当：条件あり
寮社宅：独身寮あり（入寮期限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門スキル教育講座、英語研修、TOEIC(R)テスト報奨金制度など

＜その他補足＞
育成支援金制度、従業員持株制度
発明考案創作報奨金制度、退職金制度
財形貯蓄制度、計画有給休暇制度
積立有給休暇制度、慶弔見舞金制
永年勤続表彰制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

※その他休暇補足
年次有給休暇/積立有給休暇（私傷病の療養、家族の介護、不妊治療のみに使用可）/特別休暇（慶弔休暇等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日＋一斉有給休暇（年3日）/連続休日（年末年始，ゴールデンウィーク，夏季）