株式会社シキノハイテック

企業情報を詳しく見る

【福岡】アナログLSI設計エンジニア（半導体回路設計・レイアウト設計）※新拠点立ち上げメンバー採用※

【福岡】アナログLSI設計エンジニア（半導体回路設計・レイアウト設計）※新拠点立ち上げメンバー採用※

コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでの回路設計職の募集です。

■担当業務：電源、モータードライバ、高速インターフェイスなどのアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計
・大手有名メーカーとの受託開発及び共同開発
・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売
仕様打合せ・検～開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。
また、各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置しており、今後も更に設計者を増員する計画です。

■組織構成：
LSI設計においては、業界トップクラスのクライアント（画像センサー、車載デバイス等）とタイアップし、
最先端の開発案件を安定して受注する事業体制が構築されており、大阪・東京を中心に150名体制で大規模な開発案件にも対応しています。

■特徴・魅力：トップクラスの製品を複数保有
(1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内圧倒的なシェアを誇ります。
(2)信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内圧倒的なシェアを誇ります。
(3)JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。

■募集背景：
主力のマイクロエレクトロニクス事業の拡大に向け、2022年4月福岡市早良区の「福岡システムLSI総合開発センター」内に「福岡デザインセンター」を開設。当面はアナログLSIの既存顧客向けの拠点ですが3年を目途にLSI・システム開発の拠点とし、2022年度に年間5億円の売上高を見込んでいます。
新拠点は22名体制でスタートし、主にLSI設計サービスや同社が持つJPEG関連の特許技術のライセンス販売、システム開発などを行っており、今後は九州地区での半導体、車載、電機メーカーなどの新規顧客開拓や業務の拡大を図っています。

■アクセス：地下鉄「西新駅」から車で8分

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アナログLSI回路設計またはマニュアルレイアウト設計経験

■歓迎条件：
高速インターフェース回路、電源回路の設計経験

＜勤務地詳細＞
福岡デザインセンター
住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター507号室
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、将来的な転勤発生の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20時間程度・上記は標準労働時間です。・フレックス勤務適用あり。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～480,000円

＜月給＞
230,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・時間外勤務手当：残業時間に応じて実費支給
・その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(月上限10万円)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（1）20歳代：2万円　（2）30代：1万円　※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員の経験・スキル熟練度に応じて別途研修プログラムが用意されます。

＜その他補足＞
・社員旅行積立
・確定拠出年金、企業年金、財形貯蓄
・国内保養施設（契約リゾート）
・社員持ち株会
・クラブ活動
・役付手当
・資格取得支援制度有（資格手当または合格祝金支給）

など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜、日曜、祝日
・夏季休暇、慶弔休暇　
※平日に祝日がある週は、土曜・祝日が出勤となる場合があります。
※年間休日には、年次有給休暇の計画的付与2日含む