更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社タナベコンサルティンググループ

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【丸の内】人事採用 ※人材紹介経験歓迎 東証プライム上場/経営コンサルティング企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【丸の内】人事採用 ※人材紹介経験歓迎 東証プライム上場/経営コンサルティング企業

■業務内容
採用チームにて、求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の中途採用業務をメインにお任せします。
まずはキャリア採用の業務をメインにご担当いただきますが、柔軟に対応できる組織を目指しておりますので 、 中途新卒どちらの業務にも携わっていただく予定です。
また、ご経験に応じて、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただく可能性がございます。

【キャリア採用】人材紹介会社からの紹介をメインとし、面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。
・現在の採用ペース…年間70名程度
・採用職種…コンサルタント・コンサルアシスタント/管理部門(経理、企画職など)/一部エンジニア
・採用レイヤー…メンバー~リーダークラス
【新卒採用】主にナビ媒体から集客した学生に対し、インターンシップ、会社説明会、面接を行います。

■組織体制:
人事部には労務チーム/採用チーム/人事企画のチームがあり、今回は採用チームへの配属となります。
採用チーム内では採用ならびに研修(企画)を担っており、上長(執行役員・部長)の下で新卒( 2 名)と
中途(2名)で業務分担をしています。
※人事企画チームは採用チームの一部メンバーが兼任しております。

■採用計画:
2026 年3月期までに 800 名を目指し、年間 100 名の採用を目標にしております。
新卒:中途の割合は 3 : 7 となっており、コンサルタントの 6 割は中途採用です。
企業拡大のカギを握る採用業務を担っていただく、やりがいのあるポジションです。

■キャリアステップ:
まずは安定した採用目標達成に向け、採用実務を行っていただきます。
ゆくゆくは採用計画の立案/採用戦略の最適化に向けたツールの提案・導入など採用企画を担っていただいたり、
実績や希望のキャリアビジョンが合致した際には、リーダーやマネジメントへチャレンジいただく可能性もございます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社における採用のご経験

■歓迎条件
・当社と同規模の採用経験
・採用計画/新規採用チャネルの導入に携わった経験
・採用の予実管理業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):334,000円~427,000円
固定残業手当/月:73,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
407,000円~534,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
※グレードにより賃金形態が異なり、半期年俸制の場合は基本給に賞与分が組み込まれるため、年2回の支給はありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅:転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付制度の退職金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等

<その他補足>
■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、自己申告制度、社内親睦団体、社外福利厚生サービス
■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。
■寮社宅について:転勤時のみ適用(採用時は原則適用しない)
※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜/日曜/祝日/GW/年末年始(社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

会社概要

事業概要
企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けています。
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
設立
1963年4月
従業員数
660名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,772百万円
売上高
10,572百万円
経常利益
931百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tanabekeiei.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009731856

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