株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン 【和光市】ソフトウェア開発～転勤なし／IT経験者歓迎／年休121日／最先端技術／Hondaグループ／

【和光市】ソフトウェア開発～転勤なし／IT経験者歓迎／年休121日／最先端技術／Hondaグループ／

【コンピューターサイエンスの知見をお持ちの方歓迎／ＡI・ロボット開発／ホンダの基礎研究を実現するポジション】
当社で注力する「人-機械間のコミュニケーション」の研究成果をもとに、AI・ロボットのプロトタイプ開発を行います。
■採用背景：
自動車技術を超えた新しい領域に挑戦する組織として発足されし当社では、人とインタラクティブなコミュニケーションをとれるAI・ロボットの研究をしています。研究成果の商品化を見据え、採用により組織体制を強化します。
■業務概要:
社内外の研究員と連携をしつつ、どのようなプログラムであれば、商品化を実現できる形で実装できるか企画・推進していただきます。
具体的には以下の業務になります。
・人-機械間のコミュニケーション研究に関する社内外の先端技術を理解した上での、ソフトウェア構築やリファクタリング。
・価値検証のプロトタイプシステム設計およびその実証実験の計画立案。　
・価値検証のプロジェクト推進等。
※諸条件において想定通りの動きをするシステムを実現するためプログラミングの基礎知識が必要です。プログラミング自体は社外のゲストエンジニアに協力いただくことが多いです。
※ご自身のバックグラウンドや研究分野に応じて担当いただく内容を検討します。
■当社の研究の特徴：
現在当社では人と機械のコミュニケーションを促進するための基礎研究を行っています。ただ人の言語を理解するだけではなく、人の目の動きや表情も含めて人の感情まで判断し、よりリアルで正確な会話表現ができるロボットの研究・プロトタイプ化を進めています。(自然言語を含めたマルチモーダルな対話システム・ロボットなどがイメージです）。
■魅力：
【最先端技術の研究を形にできる】
『ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現』を目標とする研究成果を、実際のソフトウェア製品に落とし込むことができます。本田技術研究所との技術交流を含めて『自動車とは異なる領域』での研究を担う最先端技術に触れられます。
【刺激ある環境・優秀な人材と業務ができる】
当社では本田技術研究所社員や多様な大学のアカデミックパートナーと業務を行います。大学で教鞭をとる研究員も所属しており、優秀な人材と働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※事業会社での開発経験者はもちろん、研究機関、ポスドク研究員の応募も歓迎いたします※
■必須条件：
・コンピューターサイエンスに関する研究経験や業務経験がある方
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・プログラミングに関する知識・スキル
・ベンチャー企業での就業経験などプロトタイプシステム設計の経験

＜語学補足＞
英語を用いた研究内容のディスカッションが発生します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和光市本町８－１
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※創業以来現在まで連続で契約更新をされているメンバーもおります

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
630万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,000円～608,000円
その他固定手当/月：73,000円～140,000円

＜月給＞
386,000円～748,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実際の通勤日数をもとに翌月支給
住宅手当：入社時に通勤困難により転居を伴う場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・各種学会参加、語学研修制度（英語／日本語）
・福利厚生倶楽部利用可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・Hondaグループのカレンダに合わせた休日設定
・育児・介護休暇取得実績有