求人詳細

募集要項

仕事内容	エンタメ事業のテスト・QAリーダー~ゲーム事業／経験者は年収アップ保障~ 【グループ前年比128％の売上成長率／ゲーム業界のQAバイトリーダーの経験もOK！／来春新設1000坪！国内最大規模の秋葉原センター誕生】 ■業務概要：ユーザー視点で上流から品質を作りこむ品質コンサルティングに強みがある当社における、エンタメ事業のQAスペシャリストとして、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進、メンバーマネジメントをお任せします。 ■組織情報：当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 ■業務詳細：大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジション。世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。【プロジェクトチームの品質向上業務】・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案・テスト計画策定と見積もり、環境整備・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告【デバッグチームメンバーの教育、労務管理】・QA業務（品質管理）　-テストスケジュールの作成及び管理業務　-テスト項目書の作成・新人育成・トラブルシュート上記のようにメンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進をお願い致します ■管轄組織担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。10名～50名程度のチームメンバーをリードします。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。20代～30代の若手が中心となって活躍しています。日々の業務の工夫次第で、メンバーが変わり、チームが変わる。リーダーはそういうポジションです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ゲーム業界でのQA経験がある方（3年以上） ※バイトリーダーの経験もOK！ ■歓迎条件：・テスト設計の経験・テストチームの進捗管理経験・お客様との窓口担当経験・新人育成経験・お客様先への常駐経験
勤務地	＜勤務地詳細＞秋葉原センター住所：東京都千代田区神田練塀町3番地秋葉原センター勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：月平均20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験者は年収アップ保障。現職からのキャリアアップを得られます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：230,000円～460,000円固定残業手当/月：45,046円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 64,212円～128,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■給与改定：年1回(2月） ■2023年2月より年俸制切替予定の為賞与なし ※みなし残業代月20時間含む（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円まで社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。）＜その他補足＞・出張手当・役職手当・職能(スキル)手当・社員持株会・各種保険組合の助成・服装・髪型・髭/自由
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※土日を含めたシフト制 GW、年末年始休暇（約6日）、有給休暇（昨年度消化率：約80%）、フレックスホリデー（2日）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

所在地: 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

設立: 1994年1月

従業員数: 5,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

ポールトゥウィン株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ptw.inc/

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求人コード 3009732760

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 品質管理 > QAエンジニア・テスター
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　300万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　※経験者は年収アップ保障。現職からのキャリアアップを得られます。　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：230,000円～460,000円　固定残業手当/月：45,046円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　64,212円～128,333円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■給与改定：年1回(2月）　■2023年2月より年俸制切替予定の為賞与なし　※みなし残業代月20時間含む（超過分は別途支給）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　秋葉原センター　住所：東京都千代田区神田練塀町3番地秋葉原センター　勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　※土日を含めたシフト制　GW、年末年始休暇（約6日）、有給休暇（昨年度消化率：約80%）、フレックスホリデー（2日）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

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