求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/大規模PJ】PMO/ソフトウェアテスト ◆東証プライム上場G/事業拡大中/福利厚生充実～プライム上場Gで安定性抜群／PMO未経験者も挑戦可能／ワークライフバランス◎／福利厚生も充実／30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援～ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、＜PMO＞を募集いたします。当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。 ■仕事内容：下記のようなPMOまたはPMO補佐業務・プロジェクトの課題抽出・解決策提案・議事録など各種資料作成・ベンダーコントロール・プロジェクトスケジュール管理・調整・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用・組織・メンバーおよびリソース管理・成果物の品質分析 ■業務の特徴：プロジェクトは短期ではなく中長期でクライアントに入りこむため、腰を据えて一つの案件に携わることができます。複数名のチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。また今回はベテランの方だけでなく、「開発経験を生かしてPMOになりたいPMO未経験者」も募集いたします。民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる中で、PMOとして成長することができます。ベテランの方に関しては、PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 ■当社の特徴：当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで1万6000件以上のコンテンツ開発をサポートしてきました。平均残業時間16時間と、大変働きやすい環境です。育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。・Excelルスキル（関数、VBA、ピポットテーブル、パワークエリなど）・PMPの資格保持者
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方２．ITに関わるご経験をお持ちの方（目安：５年以上）例）・Webやオープン系ソフトウェアの開発／要件定義または基本設計／ソフトウェア開発におけるチームマネジメント／企業や事業会社での品質分析の経験 ■歓迎条件：・SIer企業でのベンダーマネジメント経験・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL／PMO経験・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞秋葉原センター住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※リモート制度ありですが、クライアント先常駐のプロジェクトにアサインされる想定です。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※管理監督者は裁量労働制
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,885,840円～6,104,640円固定残業手当/月：51,180円～74,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※「12分割で毎月支給」または「14分割で毎月支給＋6月・12月は毎月分に加えて各1ヶ月分を支給」を選べます。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円まで社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内研修制度（コンプライアンス等）・社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。）＜その他補足＞・出張手当・慶弔見舞金・従業員持ち株会・リモートワーク可・副業可（条件あり）・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・表彰制度・部活制度・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売・保養施設・社内ワンコイン整体・休養室・資産形成セミナー・ハラスメント対策（無料相談室など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）・年末年始休暇・育休・産休・介護休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

所在地: 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

設立: 1994年1月

従業員数: 5,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

ポールトゥウィン株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ptw.inc/

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求人コード 3009971453

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 品質管理 > QAエンジニア・テスター
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　450万円～700万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,885,840円～6,104,640円　固定残業手当/月：51,180円～74,280円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　375,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。　※「12分割で毎月支給」または「14分割で毎月支給＋6月・12月は毎月分に加えて各1ヶ月分を支給」を選べます。　■給与改定：年2回（4月、10月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　秋葉原センター　住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル　勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）　・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）　・年末年始休暇　・育休・産休・介護休暇　・慶弔休暇

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