アビームシステムズ株式会社 【名古屋】インフラエンジニア（SV/NW/セキュリティ）※コンサルタント・アーキテクトのキャリアあり

【名古屋】インフラエンジニア（SV/NW/セキュリティ）※コンサルタント・アーキテクトのキャリアあり

【運用保守経験歓迎/アビームコンサルティング・ブラザー工業の共同出資会社/企画・構築のインフラ上流にチャレンジ】
■業務内容：
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。

経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

■案件事例：
【DX推進プロジェクト】：
IaaS基盤構築、マイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進。
【保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト】：
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化。
【セキュリティガバナンス強化に向けたSOC高度化プロジェクト】：
お客様のグローバル拠点に統一されたセキュリティソリューションを導入し、SOCによる集中アラート監視と迅速な対応が行える体制と基盤を構築。
拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現。

■配属予定部署：
・インフラソリューショングループ(ISG)
・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG）

■やりがい：
グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用保守のいずれかの業務経験

（※マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等）
■歓迎条件：
・インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
塩入オフィス
住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度（全社員） ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～620,000円

＜月給＞
260,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
※残業代は別途支給
■モデル年収例：残業20h、扶養対象の子供2人の場合
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳）　マネージャークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当：1人目2万円、2人目～1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度
★カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入
■健康保険組合によるカフェテリア・プラン
■その他社内イベント多数
◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引越し距離規定有
<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績：男性45%、女性100％）