求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】開発エンジニア（OPEN）※全社残業平均23H程度・有給消化率73％ ■業務内容：当社のソフトウェア開発エンジニアとして、要件定義～システム導入・開発～運用・保守まで一貫して担当いただきます。AIやIoT、AR/VR、ビッグデータ等、顧客のニーズに合わせて、ビジネスの独自性をITの側面からサポートしていただきます。 ■案件例：・大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発内容：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発フェーズ：概要設計～保守・運用環境：AWS（Linux, Windows, Serverless）言語：Java, Scala, Javascript, shell 使用技術：PlayFramework, node.js, RDS, KVS, Github 体制：4名・大手機械メーカー向けAIチャットボット開発内容：製品の問合せに対する自動応答システムの開発とグローバル展開フェーズ：システム化構想、要件定義～保守・運用環境：Microsoft Azure 言語：C#, Javascript, 使用技術：Bot Service, Cognitive Services（Qna Maker, LUIS）体制：6名 ※・プロジェクトは自社社員の比率が高く新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります ■キャリア支援・教育制度方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。・カウンセリング制度直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 ■関西の組織について：約80名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境があります。チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：オープン系での開発経験がある方（2年以上） ■歓迎条件：・上流工程以上のご経験がある方(基本設計以上) ・応用情報技術者等の有資格者・中規模(30-50人月)以上の開発実務経験者
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F・27F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無基本的に転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：70分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制（実働時間：7時間50分）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～＜月給＞ 245,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回　■賞与：年2回【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 610万円（27歳） 680万円（30歳） 820万円（35歳） 1,000万円（39歳）　マネージャークラス記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子育て支援手当 1人目：2万円、2人目：1万5千円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度語学力向上支援制度（英語・中国語）　など ★育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。＜その他補足＞財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能） ■健康保険組合によるカフェテリア・プラン ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はございます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社時に最大15日付与　※入社月に応じて按分　最大60日保有）等

会社概要

事業概要: ■ABSの成り立ち：アビームシステムズ（ABS）は、「ブラザー工業」のシステム会社として誕生し、同社のモノづくりと経営戦略を支える幅広いITノウハウを蓄積してきました。その後、世界13ヵ国29拠点を持つ「アビームコンサルティング」グループの一員となることで、企業課題の解決を図るコンサルティングノウハウを培ってきました。

所在地: 〒451-6019
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー19F

設立: 1983年11月

従業員数: 1,021名

上場市場名: 非上場

資本金: 88百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.abeam-s.com/

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求人コード 3010035216

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エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 大阪駅 / 梅田駅(地下鉄) / 大阪梅田駅(阪急線)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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アビームシステムズ株式会社【大阪】開発エンジニア（OPEN）※全社残業平均23H程度・有給消化率73％

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会社概要

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給与	＜予定年収＞　420万円～860万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：245,000円～　　＜月給＞　245,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します　■昇給：年1回　■賞与：年2回　【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】　610万円（27歳）　680万円（30歳）　820万円（35歳）　1,000万円（39歳）　マネージャークラス　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪オフィス　住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F・27F　勤務地最寄駅：各線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社時に最大15日付与　※入社月に応じて按分　最大60日保有）等

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