アビームシステムズ株式会社 【名古屋】組込ソフトエンジニア(複合機・家電製品・工作機械向け)　　※在宅勤務可/残業平均20H

【名古屋】組込ソフトエンジニア(複合機・家電製品・工作機械向け)　　※在宅勤務可/残業平均20H

【お客様と長期的な関係を築きながら、組込ソフトウェア開発から開発環境構築まで、幅広く製品ソフトウェア開発プロジェクトに携われる/アビームコンサルティング・ブラザー工業の共同出資会社】
■仕事内容：
メーカーB社の製品（プリンタ、ミシン、産業用プリンタ/マーキング機器）に搭載する組込ソフトウェアをお客様と一緒に開発しています。
また、組込ソフトウェアの開発のみにとどまらず、「開発効率を上げるCI（Continuous Integration）システムの構築」や「品質を担保するテスト自動化システムの構築」など、製品ソフトウェア開発で必要な環境を新しい技術を活用してお客様と一緒に構築します。

■案件例：
（1）メーカーB社の製品ソフトウェア開発支援
（2）メーカーB社の製品ソフトウェア開発環境構築支援

■魅力：
（1）お客様ニーズ起点
お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。また、システム導入による効果も体感することができます。

（2）顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。

（3）お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を構築
お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。

■やりがい：
お客様に近い立場で開発するため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。
また、業務を通じて、お客様の人柄に触れることができ、対人コミュニケーション力を磨かれていると感じます。

■研修：
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。

・ITスキル（schooのオンライントレーニング 、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル
（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）

また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、もしくはC++を用いたソフトウェア開発経験者
（※マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等）

■歓迎条件：下記、いずれかの条件を満たす方
・リアルタイムOS上での組込ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案・構築経験者
・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験者

＜勤務地詳細＞
塩入オフィス
住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
お客様先常駐での勤務もございます

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業２０時間/月・出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数活躍中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～620,000円

＜月給＞
260,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
※残業代は別途支給
■モデル年収例：残業20h、扶養対象の子供2人の場合
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳）　マネージャークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当：1人目2万円、2人目～1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング
職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度
語学力向上支援制度（英語・中国語）　など
★育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■育児休職制度、短時間勤務制度
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能）
■健康保険組合によるカフェテリア・プラン
■その他社内イベント多数

◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績：男性45%、女性100％）