更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社ミスターサービス 【岡山/玉野】≪店長経験歓迎≫サービス拠点運営※土日祝休み/残業20h程度~20代・30代活躍中~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【岡山/玉野】≪店長経験歓迎≫サービス拠点運営※土日祝休み/残業20h程度~20代・30代活躍中~

~今までの経験を活かして将来に向けた新たな企画や改善活動など組織全体の最適化に手腕を発揮しませんか~
■業務概要:同社がクライアントより請け負う商品梱包や発送代行などの業務全体のマネジメントをお任せします。
◇センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上など
◇同社では100名以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。
◇上記、各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5~10名で作業を行っています。
◇上記チームを束ねる各リーダーへのサポートや、各部署での課題抽出~改善に向けた企画立案などを担って頂きます。
■主な業務例:
・スタッフメンバーの採用活動・面談
・商品の品質、製造工程、受注状況の分析・課題抽出
・全体効率化、受注増加に向けた戦略立案など※経営陣との密な連携を図りながら業務を運営して頂きます。
■組織環境:
同社では全体で12~13ほどの作業チームに分かれて各種作業を行っております。その各チームは大きく4つのグループで編成・集約されており、
その4つのグループをまとめるリーダーが岡山・倉敷にそれぞれ存在しています。※1拠点あたり3~5名のメンバーが統括リーダーとして在籍しています。 
今回はこの統括リーダー全体をとりまとめるポジションであり、物流・作業全体の事業企画を行って頂くイメージです。
■キャリアサポート:
外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています!
同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、
この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗や施設などのメンバー管理や売上管理などの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
八浜センター
住所:岡山県玉野市八浜町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

今後の事業拡大による新規センター増設など、場合によっては岡山・倉敷間での異動の可能性はございます。
※家庭状況や通勤許容範囲内であるかなどをふまえ最終決定します。(意に反する転勤はございません)


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※就業状態などによっては入社6ヶ月後に給与の見直しあり。

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回+業績により決算賞与あり※直近実績20~60万支給/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
リーダー研修、中間管理職研修、リフト研修、中型免許研修、新入社員研修(入社して約1週間は外部機関での新入社員研修を受講頂きます)、OJT研修ほか

<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■服装手当
■退職金制度:勤続3年以上対象
■ポイントカード制度:仕事の改善提案など業務上の日々の取り組みをポイント化し、一定量貯まると商品券を贈呈
■サンクスカード、地域イベント、各種親睦会 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土、日、祝※繁忙期(11月中旬~年末など)には土曜日出勤があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

会社概要

事業概要
「倉庫業」と「梱包などの軽作業」の機能を併せ持ち、顧客ニーズに細かく対応することで企業ニーズをとらえている流通加工企業です。
代表の土岩氏が28歳のときに起業し、現在では岡山県内に250社以上の取引先を確保するまでに成長しています。

主な事業内容としては、
・商品保管などの「倉庫業務」
・化粧箱の組立や販促チラシ封入などの「軽作業業務」
・商品発送などの「物流業務」
を柱に事業展開されています。
※主な受託内容は同社HPにも記載されています(http://mr-service.jp/publics/index/42/)
所在地
〒702-8002
岡山県岡山市南区古新田1153-6
設立
2003年1月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
349百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://mr-service.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009734634

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