株式会社あみだ池大黒 【西宮／業界未経験歓迎】製造部長候補※200年以上続く老舗企業／有名テーマパークで売上トップクラス

【西宮／業界未経験歓迎】製造部長候補※200年以上続く老舗企業／有名テーマパークで売上トップクラス

★マネジメント力を活かしたい方、生産管理、業務改革等のご経験者、食品業界経験のある方必見！★

■業務内容
「大阪花ラング」など和菓子、洋菓子の製造および販売事業を行う当社の製造部長候補として、近代的なモノづくりに進化させ、更なるコスト削減／業務改善実現するため、トヨタ生産方式、部門別採算性導入のマネジメントをお任せします。

■業務詳細
・マネジメント
コスト削減、業務改善をスピード感をもって推進するために「人を動かす」マネジメントを行っていただきたいと考えています。
・社内交渉
顧客のニーズや社内の営業部からのニーズと製造部のキャパシティーなどを元に調整し、円滑に製造が進むような対応をしていただきます。
・社外交渉・クレーム対応
1次対応は、営業や品質管理部門が対応します。
製造工程に不備が有った際には、原因の分析解明と再発防止策の策定などについてご対応をいただきます。

■組織構成
製造部には60名います。
生産予測を立てる生産管理課は課長含む5名体制です。

■就業環境
産育休取得率実績は100％で復職後は時短勤務で活躍されている方もいらっしゃいます。

■当社の強み
・競合優位性：
少数精鋭の組織であるため意思決定が早く、かつコストコントロールがしやすいです。
江戸時代から続く長年の歴史の中で積み上げてきた取引実績により協力企業も多数おります。
そのため小ロット、低コスト、短納期で他社が諦めるような案件でも粘り強く形にする事が可能です。
・挑戦的な社風：
企画においてもただ斬新なものを追いかけるだけでなく、商品化を前提にお客様にとって「良いものである」と言うことが伝わるかどうかを第一にもの作りをしております。
・SNSマーケティングにも注力：
インスタグラム：osaka_hanalangue

■当社の動き
・創業200年以上の老舗ながら新しいブランド作りやメディアへの出演等も積極的に取り組み、テレビCMでおなじみの「大阪花ラング」、やすもさんにテレビCMミルク饅頭「大阪もちまろ菓」など、今の時代に求められる商品を多数販売をしています。
・大阪産（もん）名品の会の幹事として、大阪府と連動して土産業界を先導しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
マネジメント経験をお持ちの方（数十名規模を想定しております）

■歓迎
工業用製品製造現場での実務をお持ちの方
製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-1
勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
阪急うめだ本店／阪神梅田本店／高島屋大阪店／あべのハルカス近鉄本店/ルクアイーレ店／大阪国際空港店(伊丹)／あみだ池大黒本店等直営店

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件変更無し

＜予定年収＞
560万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～550,000円

＜月給＞
400,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：配偶者：五千円、第1子：千円、第2子以降：五百円
住宅手当：既婚者かつ世帯主に5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■制服貸与
■産休育休制度
■時短勤務制度有り（子が小学1年生を終えるまで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※基本的に土日休み、GW等の繁忙時期は出勤
→しかし、GW等繁忙期でも交代で有休にてお休みを取得できるようにしている。