株式会社あみだ池大黒 【西宮／未経験歓迎】お土産菓子等の企画提案営業 ※有名テーマパークが顧客／創業200年以上の老舗企業

【西宮／未経験歓迎】お土産菓子等の企画提案営業 ※有名テーマパークが顧客／創業200年以上の老舗企業

【未経験の方大歓迎！／大阪の某テーマパークの売り場に企画した商品が並びます！残業月平均25時間】

■業務内容：
当社の営業課にて、有名テーマパークの営業担当として営業・商品企画をお任せします。有名テーマパーク内で販売する新商品の企画開発が主な業務です！
キャラクターを使ったお菓子のお土産などを商品企画していただきます。

■具体的には：
・お菓子の中身の企画から外注・内製の判断、包装外装の素材やデザインの企画、値段設定、生産・品質管理など、企画から販売までの一連の流れを経験できるお仕事です。
・企画のリードタイムは1年ほどです。年間で1名あたり15～20程度提案していただきます。
・社内外で様々な方と携わっていただきます。
＜社内＞品質管理課／自社工場／管理部門（契約関連）など
＜社外＞お菓子工場／包材メーカーなど
※中国など海外工場に依頼する際も、初回生産は現地にて立ち合っていただくこともございます。

■組織構成：
全6名（責任者：30代男性、総合職：40代男性1名、20代男性1名、営業事務2名、デザインアシスタント：女性1名）
担当商品に対しての責任を持ちながら、メリハリをもって仕事に取り組んでおります。

■仕事の楽しさ／やりがい
企画から生産まで大変ではありますが、企画や案を膨らませていくことや、思い描いたものを形にできた時がとても楽しく、自信になります。

■当社の強み：
＜競合優位性＞
少数精鋭の組織であるため意思決定が早く、かつコストコントロールがしやすいです。
江戸時代から続く長年の歴史の中で積み上げてきた取引実績により協力企業も多数おります。
そのため小ロット、低コスト、短納期で他社が諦めるような案件でも粘り強く形にする事が可能です。
＜挑戦的な社風＞
企画においてもただ斬新なものを追いかけるだけでなく、商品化を前提にお客様にとって「良いものである」と言うことが伝わるかどうかを第一にもの作りをしております。創業200年以上の老舗ながら新しいブランド作りやメディアへの出演等も積極的に取り組み、テレビCMでおなじみの「大阪花ラング」等、今の時代に求められる商品を多数販売をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・顧客折衝経験のある方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（企画提案営業の方大歓迎です！）
・商品企画の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-1
勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件変更無し

＜予定年収＞
360万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：配偶者：5千円、第1子：千円、第2子以降：五百円
住宅手当：既婚者かつ世帯主に5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、フォローアップ研修　他

＜その他補足＞
■産休育休制度
■時短勤務制度有り（子が小学1年生を終えるまで）
■資格取得支援制度（受験費用全額会社負担）※資格合格確認後に支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※基本的に土日休み、GW等の繁忙時期は出勤
→しかし、GW等繁忙期でも交代で有休にてお休みを取得できるようにしている。