京西テクノス株式会社

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【福岡】フィールドサービスエンジニア（医療機器・産業機器）直行直帰可／夜勤基本無／残業10h

【福岡】フィールドサービスエンジニア（医療機器・産業機器）直行直帰可／夜勤基本無／残業10h

【グループ売上140億円／トータルマルチベンダーサービス」を展開／直行直帰可能・残業10時間／夜勤基本無し／宿泊を伴う出張基本無し】
当社のフィールドサービスエンジニアとして、医療機器／産業機器における保守・点検・修理等でご活躍をいただきます。
【募集背景】
京西テクノスは「計測」「医療」「情報／通信」「環境／エネルギー」の分野における電子機器のサポート／サービスをメーカー問わず、ワンストップで行う「トータルマルチベンダーサービス」を展開しています。
例えば、医療機器ではＣＴスキャンやＭＲＩを始めとする画像診断装置を軸に各種検査装置、治療機器、血液等の分析装置など多岐に渡り対応。
産業機器ではメーカーの工場やプラント等で活用される各種測定器、制御機器、ロボット、３Ｄプリンタ等多くの実績を有しています。数多くのお客様よりメンテナンスサービス業務のご依頼を頂き、全国的に業務拡大中のため、高いスキルを有したエンジニアを本社および全国の拠点で必要としています。
【業務内容詳細】
フィールドサービスエンジニアとして、下記部門にてご活躍いただきます。
業務比率は5対5のイメージとなります。
《医療機器部門》
病院やクリニックといった医療機関で使用されている医療機器のメンテナンス（保守・点検・修理等）を担当いただきます。
※取扱い機器例
CTスキャン、MRI、レントゲン機器、超音波画像診断装置、除細動器、心電計、脳波計、滅菌器、培養器、酸素マスク、ベッドサイドモニタ
《産業機器部門》
契約メーカーからの連絡をもとにユーザー様へ出向き、機器の点検、修理、校正、立ち上げ作業などを担当いただきます。
※取扱い機器例
各種ロボット　各種分析計　電子計測器　産業用電子機器　制御機器等
【組織風土】
部署では２０代から４０代が中心となって活躍しています。
入社後の受入研修から社員向けｅ－ラーニングによる基礎知識の習得、実機を使った技術トレーニング等も適時行っています。
トラブル対応の一次受けはサポートセンターで行います。
夜間や休日の急な呼び出しは発生しません。
【評価制度】
評価に関しても年齢や年次に関係なくフラットに実施。それぞれが設定した半期目標に基づき結果を評価し、昇給・賞与で還元します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器または、産業機器の設置、メンテナンス経験がある方

■歓迎条件：
・医療機器の設置、メンテナンス経験がある方（特に診断器、治療器、検査機器）
・電気工事士
・電気通信工事担当者
・伝送交換主任技術者
・エックス線作業主任者
・医療機器修理業責任技術者

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区榎田2-4-72
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～600,000円

＜月給＞
420,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回 ※前年実績：4.2か月分支給

年収例：
400万円／入社5年目／26歳（月給25万＋賞与）
500万円／入社12年目／34歳（月給30万＋賞与）
700万円／入社6年目／35歳（月給44万＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：8,000円／月 ※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休暇、看護休暇、年次有給休暇