株式会社マネジメントサービスセンター 社内SE※WEB開発経験者を活かして社内重要システムの導入へ／設立59年／独立系人事コンサルティング

社内SE※WEB開発経験者を活かして社内重要システムの導入へ／設立59年／独立系人事コンサルティング

◆◇社内重要システム導入に伴い社内SEを募集／開発スキルを活かして社内SEとして企画から携わる／フレックス／年休122日◇◆


社内重要システム導入に伴い、WEBシステムの開発マネジメント経験がある方を募集します。

■業務内容：
・2024年に予定している社内システムの導入と導入後の新機能追加検討、運用対応
・社内での他部署との案件取りまとめとベンダーコントロール

■具体的な仕事内容：
現行のシステムは2024年４月に新システムへの移行が完了する予定です。
それに伴い、運用のデザイン、運用オペレーション、社内問合せ対応をお任せします。
また、運用開始後も継続機能アップデートを行うため、要件のとりまとめ、設計調整、社内での他部門との打ち合わせが発生します。

■ポジションの魅力：
創業59年で安定した経営基盤の基、長期的に働くことが出来ます。
2020年に転職してきたメンバーを中心に、それぞれが責任をもって案件を担当しています。慣れてきたらご自身の裁量で案件に関わっていただくことが可能です。

■キャリアパス：
社内SEのため企画から関わっていくことが可能です。
少数精鋭で運営しているため、責任をもって案件に取り組むことが出来ます。システムグループ内では相談しやすい雰囲気があり、協働しながら経験を積んでいくことが可能です。

■配属先情報：
システムグループは正社員３名、常駐協力会社4名の計７名となります。
マネージャー（50代・男性）と、30代後半のメンバー（男性）2名が正社員として勤務しています。
現在はインフラに強みを持つマネージャーとアプリケーション開発経験のメンバーが中心のため、WEBシステム開発の経験者を募集しています。

■当社の特徴：
（１）歴史と顧客基盤：日本で初めてヒューマンアセスメントプログラムを提供し、当時よりお取引のある顧客が多く、東証一部上場企業の50％以上に当社のプログラムの導入実績があります。
（２）グローバル展開に対応：DDI社（米国のグローバル人材コンサルティング会社）との提携関係を通じて、約40ヵ国にわたる多国籍プロジェクトの実施が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBシステム開発において上流から一気通貫でプロジェクト開発の御経験
・開発規模問わずプロジェクトリーダーとしてのご経験
・システム部門以外の多くの人とコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方

■歓迎条件：
・ＰＭ／ＰＬ経験を持つ方
・開発ベンダーのマネジメント経験を持つ方
・セキュリティやコンプラを理解して行動できる方
・SalesForceでの何かしらの経験
・SIer出身者歓迎

＜勤務地詳細＞
丸の内本社
住所：東京都千代田区丸の内1－4－1 丸の内永楽ビルディング15F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,000円～442,000円

＜月給＞
393,000円～442,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：２回（過去平均：５か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月※会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：8000円　子供：3000円（18歳未満）
住宅手当：社内規定に基づき支給（1～3万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTに研修、教育を実施予定。

＜その他補足＞
■法人契約のﾘｿﾞｰﾄ施設が利用可能
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■社内研修制度あり（自社プログラムの実体験もあり）
■会社都合での転居の場合、引越代の補助あり
■iDeCo加入
■所属ビルに喫煙所あり
■ストレスチェック
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制　※振替休暇、半日休暇制度有り
土日祝、夏季3日、年末年始7日
育児休暇・介護休暇取得実績あり、有給は入社半年経過後より付与