シノブフーズ株式会社

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【千葉】＜未経験歓迎＞食品製造管理 /研修体制充実/東証スタンダード上場の老舗食品メーカー

【千葉】＜未経験歓迎＞食品製造管理 /研修体制充実/東証スタンダード上場の老舗食品メーカー

＜未経験歓迎/コンビニおにぎりなどの製造管理/食品工場での工程管理・教育/＞

■業務内容：
製造現場におけるチームリーダーとしての立場で、主に工程管理やスタッフの教育等、マネジメント業務を実施します。120万食以上もの商品を全国に提供する製造現場の管理を行います。具体的には、以下のような業務を担います。

■業務詳細：
・製造コストや工程、進捗の管理
・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導
・製造体制の検討や業務フロー改善
・製造ラインのサポート　等

※業務時間について日勤及び夜勤があり、約半年単位で夜勤・日勤の交代がございます。
例：4月～9月　日勤(8時～17時)
　　10月～3月　夜勤(20時～5時)　など

■業務の特徴：
入社後は、2週間～1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学びます。その後、一つのラインのマネジメントに挑戦していきます。先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。慣れてきたら、複数（2～３本）のラインを管理していきます。マネジメントを行う立場から、日々変化していく生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現させることがミッションとなります。仕入れや管理、調理、製造など、様々な業務に携わります。工程の多くはパートスタッフの手作業によるもので、様々な人と関わりながら業務を推進していきます。

※未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。

■キャリアステップ：
同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。
年収例：　年収530万円 ／ 30代 係長

■商品について
全国のコンビニエンスストアや、大手スーパー、大手カフェチェーンなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。
（商品例）
おにぎりQ、マッキーパー、エピ・ムー、真菜ごころ弁当など
既存商品のリニューアルを含め､月間数10種類の商品を積極的に開発・展開しています。
サンドイッチの「エピ・ムー」では、高い商品開発力で2011年から連続でモンドセレクション金賞を受賞しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
製造現場の工程管理やスタッフ管理などチャレンジしたい方
※これまで完全業界未経験から入社されております。

＜こんな方大歓迎です＞
・規模や業界問わずリーダー、マネジメント経験のある方。
・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方。
・製造管理のご経験のある方。

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県八千代市上高野1734番1
勤務地最寄駅：東葉高速線／勝田台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
半年単位で夜勤・日勤の変更があります。※配属先により変動ありますが半年日勤、半年夜勤となります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
336万円～543万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～281,750円

＜月給＞
210,000円～281,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。
■昇給：年1回※評価制度により決定
■賞与：年2回（2022年度実績…平均約4ヶ月分※評価制度により決定）
■残業代：管理職（次長職以上）の場合、支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者4,000円／子1人につき2,000円
住宅手当：単身者8,000円／世帯主10,000円
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1ヶ月ほど研修期間があります。


＜その他補足＞
■資格手当　月3000-5000円（第一種衛生管理者　電気工事士　管理栄養士資格等）
■制服貸与
■確定給付企業年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金
■借上社宅制度補足：単身者であれば家賃控除（月20,000円～）を適用し、同社で契約している家具付きマンションへ入居可（条件あり※初任地は適用外）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9-10日（シフト制）
有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回、5日+4日間の連続休暇取得可※入社半年後より適用）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※前月に提出するシフト希望により土日の休日取得も可