シノブフーズ株式会社

企業情報を詳しく見る

【関西/中国地方】工場管理職候補/スーパー、コンビニエンスストア等の中食メーカー※お弁当等

【関西/中国地方】工場管理職候補/スーパー、コンビニエンスストア等の中食メーカー※お弁当等

大手コンビニ・スーパーに並ぶ食品を取り扱う当社において、製造現場のチームリーダーとして、工程管理やスタッフの教育などマネジメント業務をお任せします。
■具体的な業務：
・生産コスト、工程、進捗管理
・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育指導
・製造体制の見直しや業務フローの改善
・製造ラインのフォロー等
■入社後の流れ：全体的な業務の流れを理解するために、まずは2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学んでいただきます。その後は、ひとつのラインの業務管理を、先輩社員のサポートの元行っていただきます。業務に慣れてきたら、複数のラインの管理をしていただきます。
■勤務時間：1日8時間のシフト制です。（休憩1時間）シフト例は以下です。
【朝勤】8：00～17：00【夕勤】16：00～翌1：00【夜勤】20：00～翌5：00
上記より希望を考慮しシフトを決定します。
一定期間は固定シフトとなるため、安定したリズムで働くことができます。
■将来のキャリアパス：当社は、半期ごとに自分で目標を定め、達成度合いに応じて昇給昇格が決まる「目標管理制度」を導入しております。各地に工場がある当社だからこそ、ポストチャンスも豊富です。頑張れば頑張るほど、収入もポストもアップします。（過去、入社後4年で係長にまで昇格した先輩もいます。）
■社風：20代からベテランまで幅広い層の社員が活躍しております。社員の意見を積極的に聞き入れる社風があるため、チャンスがたくさんあります。
■福利厚生：条件を満たす方は、社宅制度の利用も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
米飯加工・総菜加工の工場にて管理者としてのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
（1）人とのコミュニケ―ションが得意な方（メンバーとの関係構築ができる）
（2）視野の広い方（メンバーの健康状態やラインの状況を把握できる）
（3）冷凍食品工場での勤務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
広島工場
住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷1-65
勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／新尾道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
四国工場
住所：香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号
勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
京滋工場
住所：滋賀県栗東市六地蔵1163
勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記の勤務地を選択できます。

＜転勤＞
有
管理職候補の為勤務地に関してはこちらで決めさせて頂く可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。詳細は職務内容欄に記載。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
682万円～931万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,750円～525,450円

＜月給＞
426,750円～525,450円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上当社規定により決定いたします。
※昇給・賞与とも評価制度により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：4か月）
【年収例】
年収933万円 ／ 45歳 工場長職
年収632万円 ／ 40歳 課長職職
年収433万円 ／ 28歳 主任職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：単身者月8,000円／世帯主月10,000円支給
寮社宅：社宅制度（初期費用なし／家具付き）※要相談
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞金、持ち株会制度、確定給付企業年金制度、資格手当（第一種衛生管理者等：月3,000円～5,000円）、時間外手当（1分単位で支給）※課長職まで、深夜割増手当、家族手当：配偶者月4,000円／子1人につき月2,000円支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9-10日※シフト制（土日休日取得も可能）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(入社半年後～)※年2回・計9日間の連続休暇取得可能