更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

TOA株式会社

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【東京】インフラ営業(交通事業者向け)※東証プライム上場のニッチメーカー/年休126日/土日祝休み

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仕事内容

【東京】インフラ営業(交通事業者向け)※東証プライム上場のニッチメーカー/年休126日/土日祝休み

~公共インフラで事業安定/防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい/平均有給取得日数12日~

★音と映像(公共に使われるスピーカー・カメラ等)のニッチトップクラスメーカーである当社にて、営業職(インフラ営業)を募集いたします★

■採用背景:
当社は音と映像(公共に使われるスピーカー・カメラ等)のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。

■仕事内容:
・交通インフラ事業者をメインユーザとして、顧客の課題や要望に対して提案から受注までの対応業務
・設計業務を担うコンサルタント会社へのシステム提案営業
・パートナー企業との協業による新規ビジネスの創出など

■組織構成:
インフラ営業部 東京ユニットへの配属です。当組織はユニット長を含む10名が在籍しています。

■事業の強み
(1)スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーであり、学校や駅・空港・JR・イオンなど身近に使われています。
(2)官公庁やインフラで使用されるため事業に安定性があります。国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー400以上の自治体に利用されています。
(3)白杖使用者向け音声案内システム、カメラ内蔵AIによる「混雑状況配信ソリューション」など音×映像・IoT・AIを組み合わせたソリューション開発が強みです。

■事業安定性:
国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・英語スキル(ビジネスコミュニケーション)がある方

■歓迎条件:下記に該当する方は大歓迎です。
・自治体、防災、教育、商業、工場市場における業界知識をお持ちの方
・電気・通信における基本的な知識や技術をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に全国への転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~20:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績によって業績連動賞与の支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など
※平均有給取得日数12日(全社)、5連続有給制度あり

会社概要

事業概要
■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業
所在地
〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
設立
1949年4月
従業員数
805名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,279百万円
売上高
40,864百万円
経常利益
2,159百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toa.co.jp/index.htm

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009738921

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