株式会社マルイチ産商 【長野市】法務職 ◆設立70年超のメーカー型卸／生鮮品に強みあり／福利厚生◎／U・Iターン歓迎

【長野市】法務職 ◆設立70年超のメーカー型卸／生鮮品に強みあり／福利厚生◎／U・Iターン歓迎

【設立70年以上の歴史で安定性抜群／メーカー型卸として全国70漁港との取引あり／U・Iターン歓迎／各種休暇も充実で働きやすさ◎】

■ポジション概要：
変革期を迎えた食品業界。今後も持続的に成長していくために、前例のない取り組みに積極的にチャレンジすることが求められています。食品事業に特化した人材だけでなく、様々な経験・強みを持った多様な人材が必要です。あなたには法務（リスクマネジメント）のスペシャリストとして、ご経験を活かしつつ、将来的には強化分野で様々な仕事に取り組んで頂きます。

■仕事内容：
法務領域における業務をお任せします。
・契約書の作成とチェック（秘密保持契約書、保守契約書、売買契約書、他）
・与信管理
・コンプライアンス遵守環境整備（社員への教育、相談窓口、資料作成、他）
・内部統制の体制及び開示体制構築
・グループ会社を含む全社管理体制の整備 　など

■組織構成：
現在、３名在籍中です。（部長・課長・メンバー）
各それぞれ担当業務が分かれている為、黙々と集中して業務が行える環境です。

■特徴／魅力：
中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
各領域のプロフェッショナルとして、アイデアや意見を積極的に発信し、組織体制づくりを牽引してほしいと思います。

■社風：
当社には「まず行動してみよう」という気風があります。移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身が変革することが求められます。新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

■当社について：
◇設立70年以上の歴史と実績を持つ企業です。本社は長野県にありながら、当社の強みは鮮魚の圧倒的集荷力と販売力です。海がない地ながら、全国の漁港・産地と連携し、国内トップクラスの鮮魚を取り扱っています。また、鮮魚に限らず、生鮮・冷凍・加工食品～惣菜までの食料品をフルラインナップで扱う、全国にも希少な「総合食品卸売業」として、日々様々な業務を手掛けています。
◇マルイチ産商では商品を調達して販売するだけでなく、商品の原料用意から企画・製造、販売まで一貫して携わる「メーカー型卸」事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書の作成経験がある方

■歓迎条件：
・上場企業にて法務の経験がある方
・食品流通/卸/小売での経験がある方
・協調性を持って業務に取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市市場3-48
勤務地最寄駅：JR線／長野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※※忙期の場合は40時間／月　発生しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞
240,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。
■昇給／年1回（6月）
■賞与／年2回（7月、12月）※過去実績…5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：子供の養育手当
寮社宅：社宅、寮あり※詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：管理職、キャリアデザイン研修
■職種別専門研修：産地視察、集合研修、海外研修
■通信教育制度：合格修了した受講料の会社補助支給
■資格取得支援制度：会社指定公的資格取得/奨励金支給

＜その他補足＞
■養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当
■健康保険組合、従業員持株会、共済会（総合福祉のためのもの）
■社員食堂、駐車場完備
■退職金制度、確定拠出年金制度
■住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度
■キャリアアップのための自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）　
■寮社宅制度：実家から勤務事業所まで30km以上離れており、通勤1時間以上かかる方対象。社宅の自己負担は最大25,000円、寮費は月5,000円（年齢によって上がり、上限月10,000円）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■水・日・祝休み※会社カレンダーによる
■産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、5連休制度、年次有給休暇、計画年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度　など