株式会社マルイチ産商 【東京/豊洲】事務・アシスタント職＜未経験歓迎＞◆設立70年超のメーカー型卸／教育・福利厚生◎／

【東京/豊洲】事務・アシスタント職＜未経験歓迎＞◆設立70年超のメーカー型卸／教育・福利厚生◎／

【設立70年以上の歴史で安定性抜群／メーカー型卸として全国70漁港との取引あり／U・Iターン歓迎／各種休暇も充実で働きやすさ◎】

■仕事内容：
東京エリアの事務職として、営業アシスタントや総務業務をお任せします。基本的にチームで業務をしており、未経験の方も先輩がしっかりフォローしますので安心です。

■具体的には：
担当する課において以下のデータ入力業務や計上業務を担っていただきます。
・台帳作成
・計上業務
・発注業務
・売掛金処理
・請求書対応
・仕入表と伝票等との照合業務
・その他事務業務　など

■成長できる環境：
マルイチでは人材育成・教育に力を入れ「全員活躍企業」を目指しています。
◇評価制度…評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◇自己申告制度…自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望などを申告してもらい、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
※上記の他、階層別教育、職種別専門研修なども豊富にあります。

■社風：
当社には「まず行動してみよう」という気風があります。移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身が変革することが求められます。新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。

■当社について：
◇設立70年以上の歴史と実績を持つ企業です。本社は長野県にありながら、当社の強みは鮮魚の圧倒的集荷力と販売力です。海がない地ながら、全国の漁港・産地と連携し、国内トップクラスの鮮魚を取り扱っています。また、鮮魚に限らず、生鮮・冷凍・加工食品～惣菜までの食料品をフルラインナップで扱う、全国にも希少な「総合食品卸売業」として、日々様々な業務を手掛けています。
◇マルイチ産商では商品を調達して販売するだけでなく、商品の原料用意から企画・製造、販売まで一貫して携わる「メーカー型卸」事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
下記いずれかのご経験がある方
■歓迎条件：
・事務業務の経験がある方
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・食品卸業界などでの実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都江東区豊洲 6-4-34 メブクス豊洲4F
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／市場前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■ゆりかもめ「市場前」駅徒歩1分（直結）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署・部門により異なる場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～

＜月給＞
180,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。
■昇給／年1回（6月）
■賞与／年2回（7月、12月）※過去実績…5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：子供の養育手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：管理職、キャリアデザイン研修
■職種別専門研修：産地視察、集合研修、海外研修
■通信教育制度：合格修了した受講料の会社補助支給
■資格取得支援制度：会社指定公的資格取得/奨励金支給

＜その他補足＞
■養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当
■健康保険組合、従業員持株会、共済会（総合福祉のためのもの）
■社員食堂、駐車場完備
■退職金制度、確定拠出年金制度
■住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度
■キャリアアップのための自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）　
■寮社宅制度：実家から勤務事業所まで30km以上離れており、通勤1時間以上かかる方対象。社宅の自己負担は最大25,000円、寮費は月5,000円（年齢によって上がり、上限月10,000円）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■水・日・祝休み※部門別カレンダーによる
■産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、5連休制度、年次有給休暇、計画年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度　など