株式会社ミロク 【静岡県三島市】＜管理職候補＞HR人材（採用、人材育成等）◆転勤無し／年休124日（土日祝）

【静岡県三島市】＜管理職候補＞HR人材（採用、人材育成等）◆転勤無し／年休124日（土日祝）

■ミッション：HR関連業務やメンバーのマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かして、ご活躍頂ける方をお待ちしております。
■業務内容：
・新卒採用・中途採用（採用戦略の構築・実行、選考業務等）
・人事全般（労務含む）
・人材の開発・育成（育成体系の構築・管理・運用、育成計画の立案・実施）
・人事処遇全般・評価に関する制度の企画立案・運用業務
・マネジメント業務
・その他業務
■魅力・やりがい：
・中小企業のため、行う業務は多岐にわたりますが、その分責任感がある仕事で、やりがいも大きいです。
・中小企業だからこそ、自身で企画した人材育成などの影響力も感じやすく、社員が成長していく姿を近くで感じられるのが魅力です。
・同社の人事制度として、社員の成長を組織的に支援する仕組みである『成長支援制度』があります。
・平均勤続勤務年数16年で、腰を据えて長く働くことができる環境です。平均残業月10ｈ、年間休日124日、平均有給休暇取得日数10.8日と、ワークライフバランスを整えながら、メリハリつけて働けます。
■組織構成：現在配属部署には2名、部署全体は約5名在籍しています。役職問わず相談しやすい環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・HRの経験のある方（採用、給与計算、人事制度運用・改定、教育企画、人事戦略）
・リーダー、もしくはマネジメントの経験（マネジメント人数は不問、育成経験をお持ちの方）

※１０年後２０年後を考え、働いて下さる方を募集します

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県三島市大場449
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道　線／大場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は基本的に発生致しません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業10時間（昨年度実績）・時間差出勤制度（試用期間終了後、30分単位で最大1.5h。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金は試用期間終了後、能力に合わせ再検討。

＜予定年収＞
404万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,400円～329,600円
固定残業手当/月：36,400円～60,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,800円～390,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は役職手当含む（主任5,000円、課長30,000円、部長60,000円）
■賞与年2回（前年度実績／2.8カ月分）
■年収モデル：
・35歳例：404万　（役職手当（主任）込）
・49歳例：675万　（役職手当（部長）込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（当社規程により実費支給、上限31,600円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（中小企業退職金共済）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援制度（資格取得支援、受験料やセミナー受講の補助、等）


＜その他補足＞
・役職手当
・成長支援制度（人事制度）に応じた昇給あり
・報奨制度（クローバー賞、カイロス賞、永年勤続賞、年間優秀賞）
・インフルエンザ予防接種の費用全額補助
・健康診断、2次検査時の費用負担（初回のみ）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、弔慰金など）
・各種助成金（食事、サークル、等）
・無料駐車場完備
・時間単位年休あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
・年２回、祝日のある土曜日は出勤あり年２回
・平均有給休暇取得日数：10.8日（2022年度実績）