株式会社シコク 【愛知】ルート営業（自社開発製品）～5年連続増収増益／月平均残業20時間／有給取得しやすい環境です～

【愛知】ルート営業（自社開発製品）～5年連続増収増益／月平均残業20時間／有給取得しやすい環境です～

■業務概要：
当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具・防災関連機器・建築用金物などの提案業務をお任せします！【中部支店：福祉用具をメイン商材として取り扱っています】
※介護現場で使用される手すりや段差用スロープなどの設備です。製品イメージはHPをご参照下さい（https://www.sk-shikoku.co.jp/products/）
■業務イメージ：
◇すでにお取引あるお客様のほか、展示会などで顔を合わせたお客様、ご紹介や問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。
◇各製品の特徴や現在の需要状況、今後の見込みなどについて、情報をPR広報して回るような活動イメージです。
◇卸会社または介護福祉事業所（法人）への訪問となります。介護利用者様のもとへ直接営業を行うようなことは基本的にございません。
◇卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっている他、各市区町村の社会福祉協会などとも関わりを持ちます。如何に反響を広げられるかが重要になります。
◇そのほか展示会への集客活動も行います。自社製品の認知度拡大に向け企画者と打ち合わせ、集客対象者のニーズに沿った展示内容を企画から携わっていきます。
■入社後の研修・フォロー体制：
入社後は3ヶ月間程度の研修を実施しています。OJT主体で業界の仕組みから、製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収頂きます。
また各営業支店には4～5名（20～40代）の営業メンバーが複数名在籍していますので、入社後の慣れない業務をサポートします。
■製品特徴：
介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。
狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重にも耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。
そのほかにも、同社では防災関連機器やモニュメント・その他の建築用金物の製造販売、ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事も行っています。
※お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業または販売サービスなどの対人接客経験

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県一宮市三条字田畑32-1
勤務地最寄駅：名古屋鉄道尾西線／開明駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
制度上ございますが、ご本人の意思に反する転勤は想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円～180,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
180,000円～240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：個別相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■各種手当：特別推進手当（残業手当・職能手当）役職手当、地域手当、出張手当、営業手当（10,000円）、業務手当（10,000円）
■出産・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■定期健康診断、社内分煙
■慶弔見舞金、永年勤続賞、高校大学入学祝いなど
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会）
■通勤手当補足：上限31,600円／月（車通勤の場合）※電車の場合は定期代全額負担
■契約リゾート施設利用優遇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

土曜（月によって2日ほど出勤日あり）、日曜、祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季・年末年始休暇※有給が取りやすい環境です