更新日 : 2024/4/3(水)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

株式会社スリー・イー 【IT業界未経験歓迎】法人営業◆情報システム部門の課題解決サービス提案◆残業20時間◆テレアポなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【IT業界未経験歓迎】法人営業◆情報システム部門の課題解決サービス提案◆残業20時間◆テレアポなし

■□企業業績右上がり◎/先輩社員がしっかりとサポート/情報システム部門における問題を解決/若手層からスピード感をもって成長可能/昇格昇進のチャンスあり■□

■業務内容
クライアントが抱える情報システム部門における問題を解決するために、自社商材のBtoB情シスサービス「IT TasCal」の提案・直販営業をお任せいたします。
入社後は先輩社員と同行して実務を学んでいただき、2ヶ月目を目安に独り立ちしていただく想定です。
不安点や疑問点は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!
※「IT TasCal」:https://www.3ep.jp/josys/index.html

■お任せする業務
・新規クライアントへの提案
・事業部全体や自身の業務に関わる改善提案、実行
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営とサポート
外部組織が新規顧客から商談の場を獲得し、その後の商談からお任せいたしますので、テレアポはございません。
商談はオンラインがメインとなり、将来的に1日1件~2件ほどお任せする予定でございます。

■導入企業
・店舗事業社などに導入いただいております。

■ポジションの魅力
・裁量権をもって挑戦できる環境!
自身の裁量でビジネスを拡大させていき、あなた次第で新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。
平均3年での課長職への昇進や、最短1年で役職へ昇進した実績があります。

■組織構成
3名(営業1名、プロジェクト側1名、コンサルタント1名)
30代中心の組織で、立ち上がり間もない部署のため少数精鋭で活動しております。

■先輩社員の特徴
・顧客への貢献度重視
・事業成長に対する高い意欲
・新しいことへのチャレンジ推奨
・スキル拡張・ナレッジ拡張推奨

■平均残業時間:20時間程度/月

■当社について
2003年の設立以来、Webサイト・システムの企画立案や制作、開発やネットワークシステムの構築・運用事業やIT教育事業を行っています。現在はIT分野でのアウトソースや人材紹介等にも事業を展開し、幅広いソリューションを提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方※新規既存問いません。また、経験年数も不問。
■歓迎条件:
・新規営業の経験をお持ちの方
・Zoom等オンラインセールスの経験
・基本的なPC操作や、Microsoft OfficeやGoogle Workspaceでの資料作成ができる方
・情報システム部向けの新規開拓営業経験
・リモートヘルプデスク、キッティングなどIT Tascalと同様の商材の新規開拓営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
五反田WEST
住所:東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※最大延長6ヶ月間

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
※前職の年収を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回

<賃金内訳>
年額(基本給):3,043,848円~3,674,856円
その他固定手当/月:3,914円~4,726円
固定残業手当/月:117,432円~193,762円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~504,726円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・固定残業手当として50~80H分で80,396~189,036円(超過分は追加支給)、みなし深夜手当として10時間分で3,216円~4,726円を支給します
※固定深夜労働として上記時間分が給与に含まれておりますが、これは毎月その時間同等の深夜労働が必ず課せられる事を示しているわけではありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給額の上限なし・但し自宅~最寄駅までは対象外
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■英語手当

<その他補足>
■子供手当
■定期健康診断
■営業交通費や営業経費は全て会社負担
■下記活動やイベントなども随時実施しております。
フットサル部、スノボーサークル、自転車サークル、B級グルメ会、釣りサークル、ゴルフサークル、写真サークル、バンドサークル、筋トレサークル、女子会
■国内/海外旅行ツアー特別割引
■コナミスポーツクラブ特別割引
■リゾートホテル特別割引
■ ラフォーレ山中湖 シンプルスティプラン
など他多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※社員レクリエーションが年2~4回ほど休日にございます。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)

会社概要

事業概要
■事業概要:(1)Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発)(2)Webシステム構築事業(自社開発・受託開発)(3)マーケティング業務(4)IT教育事業(5)営業代行業務(6)各種インフラコンサルティング業務
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1
設立
2003年11月
従業員数
1,003名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
27.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.3ep.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009748821

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